Elektrotechnikingenieur/ Industriemeister/ Techniker als Key Account Manager für die DACH-Region (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Es handelt sich um ein erfolgreiches internationales Unternehmen. Unser Kunde gilt als marktführend in den Bereichen Verbindungstechnik, Fluidtechnik, Robotik sowie weitere Lösungen für die Industriekunden. Im Zuge des Wachstums suchen wir einen engagierten sowie kompetenten Key Account Manager. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Key Accounts, Distributoren sowie OEM‘s betreuen
• Die Großkunden strategisch weiterentwickeln
• Unterstützung von Vertrieb, Marketing und Produktmanagement durch eine enge Zusammenarbeit
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und ein gutes Verständnis über Märkte und Trends in der Industrie wie z.B. Robotik, Fluidtechnik und Verbindungstechnik etc.
• Reisebereitschaft bis circa. 50 % sowie Präsenz auf Messen
• Regelmäßiges abstimmen von Strategien sowie Ergebnisse mit dem Vertriebsleiter

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation mit elektrotechnischem Hintergrund, Studium, Techniker, Meister oder technischer Kaufmann möglich
• Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich der elektrischen Mess- und Prüftechnik
• Kenntnisse im Bereich von Sales und Kundenkontakt
• Selbstständiges und präzises Arbeiten
• Guter Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und SAP
• Exzellente Englischkenntnisse

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Gründliche Einarbeitung
• Angenehmes Arbeitsklima und wertschätzende Unternehmenskultur
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122023-535170, nimm gerne Kontakt mit Alexander Niopek unter +4921153065308 oder alexander.niopek@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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