Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

Empfang sowie Betreuung von Gästen und Lieferanten

Übernahme der Telefonzentrale

Übernahme von administrativen Tätigkeiten, Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost

Mitarbeit in der Büroorganisation

Allgemeine Korrespondenz

Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen

Verwaltung von Vorräten inkl. Bestellwesen (Büromaterial, Getränke etc.)

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Professionelle Umgangsformen & gepflegtes Erscheinungsbild

Word, Excel und PowerPoint Kenntnisse erwünscht

Serviceorientierte, kommunikationsfreudige Persönlichkeit

Fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Zuverlässig, flexibel, teamfähig

Ihre Vorteile

Einsatz und Option auf Übernahme bei einem spannenden lokalen und wachstumsstarken Unternehmen

Nutzung der Mitarbeiterapp für Arbeitszeiterfassung, Krankmeldung

Persönliche Betreuung, Kunde liegt im unmittelbaren Umfeld der Niederlassung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Sebastian Rottländer für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-572532 unter +49 221 96447 819 oder sebastian.rottlaender@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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