Deutsche Bahn

Enterprise Architect (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
06108 Halle (Saale)

Stellenbeschreibung

Innovative Mobilitätslösungen für unsere Kunden entwickeln und diese effizient bereitstellen, dafür steht DB Connect. Dein Arbeitsumfeld verbindet das Beste aus zwei Welten: Den Unternehmergeist des Mittelstandes sowie die Stabilität eines Konzerns. Gestalte jetzt mit, wie vielfältig Menschen in ihrem Alltag Mobilität auch auf der Straße - und uns als Teil der Deutsche Bahn AG - erleben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Enterprise Architect für die Deutsche Bahn Connect GmbH am Standort Berlin, Frankfurt (Main) oder Halle (Saale).
Deine Aufgaben:
  • Du übernimmst die selbständige Erarbeitung und Weiterentwicklung der Domänenlandschaft im Rahmen der Enterprise Architektur für die Serviceeinheit DB Connect und triffst Entscheidungen zur Enterprise- und Systemarchitektur
  • Du entwickelst Architekturempfehlungen, stimmst diese mit den entsprechenden Business Lines und Fachbereichen ab und bist verantwortlich für die Erarbeitung und Weiterentwicklung einer strategischen Vorgehensweise zur konkreten Umsetzung der Enterprise Architektur
  • Du arbeitest selbständig Richtlinien zur Umsetzung der Enterprise Architektur im Rahmen von Entwicklungsprojekten aus und übernimmst die Erarbeitung, Implementierung, Prüfung und Optimierung von Messgrößen zur Überprüfung des Fortschritts bei der Umsetzung der Enterprise Architektur
  • Die IST-Analyse von bestehenden Organisationsabläufen und/oder Systemen sowie die SOLL-Definition (u.a. Systemanalyse, Zielarchitektur) und die abschließende Bewertung und Auswahl von Standardsoftware gehört ebenso zu Deinem Aufgabengebiet
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, bewertest abschließend die Projektideen hinsichtlich Umfang, Risiken, Ressourcen und Machbarkeit und fungierst als fachlicher Coach und Mentor der Entwicklungsteams an den verschiedenen Standorten
  • Die Identifikation und Definition von Subsystemen und Schnittstellenaufgaben sowie die Erstellung und Pflege der Architektur-Dokumentation und die Übernahme von fachlichen Führungsaufgaben runden Deinen spannenden Aufgabenbereich ab
Dein Profil:
  • Basis Deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium zum (Wirtschafts-) Informatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast langjährige, einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit Schwerpunkt Enterprise Architektur sowie in der Koordination der Zusammenarbeit von Fachbereichen und dem Bereich IT
  • Du bringst ein gutes Know-how von Enterprise Architekturparadigmen, -modellen und -methoden mit sowie sehr gute Kenntnisse in aktuellen Entwicklungssprachen und -frameworks, wie Java
  • Du verfügst über Projektmanagementkenntnisse, Erfahrung bei der Planung und Weiterentwicklung einer Landschaft mit Microservices und weiteren verteilten
    Anwendungen (service- und eventbasierten Architekturen)
    sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
  • Du hast gute kommunikative Fähigkeiten, arbeitest gerne selbständig und ergebnisorientiert und bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen mit
  • Ein hohes Engagement, Eigeninitiative sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen und ein sicheres und repräsentatives Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden runden Dein Profil ab
Benefits:
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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