Entwicklungsingenieur - Automatisierungstechnik (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Erweiterung von Steuerungen für komplexe, gleisfahrbare Maschinen zur Instandhaltung von Schienen und Weichen
- Erarbeitung und Implementierung von Steuerungskonzepten für verschiedene Antriebs-, Hydraulik- und Bearbeitungssysteme
- Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Konzeptbewertung
- Durchführung der Programmierung an der Maschine und Inbetriebnahme der Systeme
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik) oder technische Ausbildung zum Meister/Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in Automatisierungstechnik
- Fundierte Kenntnisse in elektrischer Antriebstechnik, Industrie-Bussystemen und industrial Ethernet
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Siemens SIMATIC S7, TIA-Portal, WINCC, SINAMICS StartDrive und Regelungstechnik
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
- Moderne, nachhaltige Arbeitsumgebung, wertschätzende Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung durch "pme familienservice"
- Jährliches Gesundheitsbudget von 300 Euro, betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, externe Weiterbildung
- Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing
- Kostenfreie Getränke und Obst
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Schicken Sie Ihre Bewerbung gerne an Zahra.Rankohi@adecco.de
Sie können sich unter folgendem Link schon einen Termin für ein telefonisches Erstgespräch buchen:
https://outlook.office365.com/owa/calendar/ZahraRankohi@inoffice.onmicrosoft.com/bookings/
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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