Entwicklungsingenieur Leistungselektronik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Engagiertes Entwicklungsbüro sucht mehrfache Verstärkung als Entwicklungsingenieur für Leistungselektronik (m/w/d).

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Entwicklung innovativer, kundenspezifische Schaltnetzteile für Kunden
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozess (Analyse, techn. Kundenanforderungen, Design Elektronikbaugruppen bis zur Serienreife)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
• Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
• Wichtiger Ansprechpartner hinsichtlich der Produkteinführung in die Fertigung, sowie bei Fehleranalysen und Designanpassungen zur Optimierung der Serienproduktion
• Erstellung und Pflege von projektbezogenen Dokumenten, Qualifizierung von Alternativbauteilen und die Berechnung von Zuverlässigkeitskenngrößen (z.B. MTBF)
• Unterstützung mit Ihrem Know-How bei technischen Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen bzw. haben entsprechende Qualifikationen
• Praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Leistungselektronik
• Gute Kenntnisse in den Bereichen der Leistungshalbleiter, der analogen und digitalen Schaltungstechnik sowie der Schaltungssimulation
• Erfahrungen in der Entwicklung von Stromversorgungen
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse zu Vorschriften und Normen mit, die die Sicherheit und den Betrieb von Stromversorgungen betreffen
• Freude an selbstständiger Arbeit und sind zugleich teamfähig
• Strukturierte und gründliche Arbeitsweise, sowie analytisches Denken
• Innovationsfreude und Kreativität

Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sympathischen Arbeitsumfeld
• Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung im Rahmen des Jobrad-Leasings
• Kostenfreie Getränke
• Mitarbeiterveranstaltungen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Nicole Richter

Senior Consultant PERM

Adecco Chemnitz
Glösaer Straße 18
09131 Chemnitz

Tel.: 0371/450057-10
Mail: nicole.richter@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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