Entwicklungsingenieur - Motorenentwicklung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist führend in der Entwicklung hochwertiger Spindelsysteme und Motoren. Es bietet innovative Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Präzision und Produktivität. Mit hoher Kompetenz und technologischem Know-how werden maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen entwickelt.

Das globale Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Weiterbildung. Es investiert in modernste Technologien und steht für technologische Exzellenz und Innovationskraft.

Für diesen Kunden suchen wir Sie in Direktvermittlung für eine unbefristete Anstellung in Friedberg als

Entwicklungsingenieur (mwd) für die Motorenentwicklung

Aufgaben

• Auslegung von Drehstrommotoren für Hochgeschwindigkeitsanwendungen (synchron/asynchron)
• Berechnung des Betriebsverhalten dieser Antriebe (thermisch und elektromagnetisch)
• Verwendung firmeneigener Berechnungsprogramme sowie multiphysikalischer Simulationssoftware (Altair Flux 2D/3D & Altair Hyperworks, Ansys CFD)
• Entwicklung von kundenspezifischen Antriebslösungen
• Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Motorenportfolios
• Auslegung, Bewertung und Optimierung der Fertigungsprozesse (Wickeln, Einziehen, Vergießen)
• Evaluierung von technischen Zeichnungen und Fertigungstoleranzen

Profil

• Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik/Antriebstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der (Motoren-) Entwicklung
• Erfahrung im Umgang mit Simulations-Software
• Kenntnisse über Fertigungsprozesse und Technologien zur Produktion von elektrischen Maschinen
• Sicheren Umgang mit MS-Office (Excel / Word / PowerPoint)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, teamfähig und kreativ

Vorteile

• 30 Tage Urlaub
• Zahlung von Urlaubsgeld
• Leistungsgerechte Vergütung
• Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein modernes und teamorientieres Arbeitsumfeld in einem dynamischen und aufstrebenden Unternehmen
• Moderne Softwarelandschaft
• Spannende Projekte
• Einarbeitungszeit für die zu übernehmenden Aufgaben

Dann senden Sie mir einfach Ihren Lebenslauf zu.

Bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform, aber alternativ ist es über timo.tapsoba@adecco.de auch möglich. Sollte die Position nicht passend für Sie sein, berate ich Sie auch in Hinblick auf anderweitige berufliche Perspektiven.

Bei Fragen stehe ich Ihnen über die angegebenen Kontaktdaten zu Timo Tapsoba gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Adecco Team Direktvermittlung

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Herr Timo Tapsoba
Theodor- Heuss- Allee 108, 60486 Frankfurt
Telefon: +49 69/668194530
Timo.Tapsoba@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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