Erfahrener Facharzt Pneumologie in leitender Funktion (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Für eine traditionsreiche Klinik im Großraum Magdeburg suchen wir eine erfahrene ärztliche Leitungsperson im Bereich Pneumologie. Die ausgeschriebene Stelle ist als Festanstellung in direktem Arbeitsverhältnis vorgesehen; arbeitsrechtliche Vorgaben einschließlich der einschlägigen Bestimmungen zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) werden beachtet. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit hoher klinischer Präsenz, Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Betreuung des kompletten pneumologischen Spektrums inklusive diagnostischer und therapeutischer Leistungen.
• Durchführung anspruchsvoller interventioneller Bronchoskopien und endoskopischer Verfahren auf hohem fachlichem Niveau.
• Leitung und Mitverantwortung für die Weaning-Einheit (6 Betten) sowie Mitarbeit in der pneumologischen Intensivversorgung und Beatmungsmedizin.
• Koordination des fächerübergreifenden Austauschs, insbesondere mit Onkologie, Thoraxchirurgie und niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen.
• Übernahme von Diensten im Hintergrund- und Bereitschaftsdienst in Oberarztfunktion sowie Mitwirkung an Dienstplangestaltung und -optimierung.
• Supervision, Weiterbildung und fachliche Entwicklung von Assistenz- und Fachärztinnen und -ärzten sowie enge Zusammenarbeit mit dem Pflege- und therapeutischen Team.
• Aktive Beteiligung an internen Qualitäts- und Entwicklungsprojekten sowie an externen Fortbildungsformaten.

Ihr Profil

• Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie in Deutschland.
• Nachweisbare Erfahrung in endoskopischen Verfahren der Pneumologie; zusätzliche Expertise in Intensiv- und Beatmungsmedizin wünschenswert, jedoch nicht zwingend.
• Führungskompetenz, organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, interdisziplinäre Prozesse konstruktiv zu gestalten.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, patientenorientiertes Denken und sicheres Auftreten gegenüber Kolleginnen, Kollegen und Patienten.
• Bereitschaft zur Übernahme von Fortbildungs- und Mentoringaufgaben sowie zur aktiven Mitgestaltung klinischer Weiterentwicklungen.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit weitreichendem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum innerhalb eines kollegialen Umfelds.
• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und zusätzlicher leistungsabhängiger Vergütungskomponente.
• Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Sozialleistungen für Mitarbeitende.
• Flexible Modelle zur Arbeitszeitgestaltung (Vollzeitoption bei regulär 35 Stunden/Woche, ebenso Teilzeitlösungen möglich) und Vertrauensarbeitszeit.
• Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote sowie Zugang zu digitalen Fachressourcen und einer elektronischen Bibliothek.
• Klare Karriereperspektiven einschließlich Weiterbildungsermächtigung und Unterstützung beim Erreichen fachlicher Ziele.
• Ein engagiertes Qualitätsmanagement zur Entlastung der klinischen Teams und vielfältige Mitarbeitendenangebote.

Interessiert? Wir behandeln Ihre Bewerbung diskret und vertraulich. Sollte die Vakanz nicht exakt Ihren Vorstellungen entsprechen, beraten wir Sie gerne unverbindlich bei der Suche nach einer passenden Position in der Region.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH