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Unique Pädagogik - Zusammenhalt und Menschlichkeit gilt für uns zu jeder Zeit!
Wir sehen was Du leistest, deshalb verdienst Du bei uns mehr: mehr Gehalt, mehr Rückhalt und einen Arbeitgeber, der sich für DICH stark macht.
Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Einsätze in einem von dir festgelegten Umkreis in unbefristeter Festanstellung.
Wir bieten dir als Erzieher (m/w/d):
Übertarifliche Bezahlung ab 22 €/ Stunde mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen
Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer Deinen vertraglich vereinbarten Stundenlohn
Übernahme deiner Fahrkosten
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung auf langfristige Zusammenarbeit geplant
Mitsprache bei der Dienstplangestaltung (wir halten uns an Dienstabsprachen, Freiwünsche und Urlaubspläne)
Einsatz mit langfristiger Perspektive und sehr guter Übernahmechance
Feste Ansprechpartner, wir haben immer ein offenes Ohr für dich.
Tolle Prämien, wir berichten Dir gerne mehr!
Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d):
Erziehung und Förderung: Kinder im Krippen- oder Kiga-Alter
Planung und Reflexion: gruppenbezogener Tagesablauf, freizeitpädagogische Angebote
Dokumentation: Entwicklungsberichte und Portfolioarbeit
Eltern- und Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit, pädagogisches Fachwissen
Das bringst Du als Erzieher (m/w/d) mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Qualifikation
Herz: Kinder haben individuelle Bedürfnisse und Interessen
Freude: Kinder im Alltag zu begleiten und deren Lernprozesse individuell zu fördern
Interesse: Kinder durch verschiedene Impulse zu begeistern
Motivation: Umsetzung des pädagogischen Konzepts und fachlicher Austausch im Team
Na, neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt gern auch über WhatsApp oder ganz ohne Lebenslauf über in weniger als 2 Minuten Link. Für Rückfragen erreichst du uns jederzeit unter: 040 - 200039820.
Wir freuen uns dich persönlich kennenzulernen und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung: