Erzieher (m/w/d)
Stellenbeschreibung
diwa stellt sich vor
diwa GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das sich den hohen Anforderungen der heutigen Arbeitswelt kontinuierlich stellt und Perspektiven schafft. Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist. diwa steht für Professionalität, Transparenz und Menschlichkeit.
Sie fördern und begleiten kleine Persönlichkeiten in ihrer Entwicklung und arbeiten in einem sympathischen, innovativen und engagierten Team. Freiheit, Individualität und Wertschätzung haben für Sie einen hohen Stellenwert. Der Orientierungsplan Baden-Württemberg ist Grundlage der pädagogischen Arbeit und wird in Form von alters- und gruppenübergreifenden Angeboten und Bildungsräumen umgesetzt.
Unterschiedliche Projekte sollen den Kindern helfen ihre Stärken zu entdecken und umzusetzen. Unser Wunsch für die Kinder, das Team und die Eltern ist eine zuverlässige und engagierte Person mit eigenen Gedanken und dem Mut, Dinge zu bewegen.
Falls Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung als
Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Darauf können Sie sich freuen
Aktion bis 30.09.2023!
Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach dem dritten Beschäftigungsmonat) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 Monaten)
Zusätzlich erhalten Sie:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung 32 Tage Urlaub Urlaubs-/Weihnachtsgeld Fahrkostenzuschuss die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen ein nettes Team, das Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht Übernahmeoption durch den Träger Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Erzieher (m/w/d) bei der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen.
Ihre Aufgaben
Achtsame Betreuung und Begleitung der Kinder entsprechend des pädagogischen Konzepts Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung Regelmäßige Beobachtung der eigenen Bezugskinder Dokumentation der Beobachtungen und Portfolioarbeit Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft Fachlicher Austausch im Team Ihr Profil
Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung, die es ermöglicht, dass Sie als Fachkraft in einer Kindertagesstätte anerkannt werden Vertrautheit mit wahrnehmender Beobachtung und Dokumentation Engagement für Ihre Kinder, Ihre Kita und Ihre pädagogische Arbeit Offenheit für neue Anforderungen und Spaß am eigenen Lernen selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem Team Kenntnisse und Erfahrung mit dem Orientierungsplan für Baden-Württemberg Ideen zur kreativen Alltagsgestaltung
Kontakt
diwa Personalservice