Erzieher / Erzieherin - Eintrittsprämie 2.000 € (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir betreuen in unseren Wohngruppen seit fast 30 Jahren Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit sehr intensivem Betreuungs- und Förderbedarf. Die Wohngruppen sind mit jeweils 6 Plätzen klein und überschaubar, so dass ein intensives, am jeweiligen jungen Menschen und seinem Bedarf ausgerichtetes Betreuungsangebot gestaltet werden kann. Entsprechend vielfältig sind unsere pädagogischen und therapeutischen Angebote.

Um die jungen Menschen gut begleiten zu können und die Qualität unserer Arbeit zu sichern, möchten wir unser Team in Braunshausen erweitern und suchen daher

2 neue Mitarbeitende - staatl. anerk. Erzieher:in m/w/d; (o. vglb., wie Sozial-Pädagog:in, Heilerziehungspfleger:in)

Der Stellenumfang soll zwischen 75% und 100% liegen. Bei entsprechendem Interesse und Eignung kann eine 75%-Stelle auch mit anderen Aufgaben (bspw. SPFH) ergänzt werden. Für die Besetzung der aktuellen Stellen wird eine Eintrittsprämie von 2.000 € (brutto und für eine Vollstelle und mind. einem Jahr Betriebszugehörigkeit) gezahlt.

Ihre Aufgaben im pädagogischen Dienst

• intensive Begleitung der Kinder/Jugendlichen in allen Lebenslagen (tägliche Versorgung und gemeinsame Alltagsgestaltung, Lernbegleitung, Freizeitgestaltung, gesundheitliche Versorgung)
• individuelle Förderung nach Bedarf (schulisch, persönliche Entwicklung, Freizeitgestaltung)
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und Methoden
• Mitarbeit und Verantwortungsübernahme für organisatorische Aufgaben nach Interesse und Talent

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine formale pädagogische Qualifikation (oder erwerben diese gerade)
• Sie mögen Herausforderungen, möchten sich auch persönlich weiterentwickeln und kontinuierlich lernen
• Sie sind eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Ideen, die Sie aktiv einbringen möchten
• Sie arbeiten gern und aktiv im Team wie auch eigenverantwortlich und selbständig
• Sie mögen Menschen, auch wenn diese schwierige persönliche Fragestellungen mitbringen
• Sie sehen das Ganze, haben ein humanistisches, ressourcenorientiertes und ganzheitliches Menschenbild und eine demokratische Grundhaltung

Wir bieten Ihnen

Wir sind ein gemeinnütziger Träger und bieten - neben flacher Hierarchie und freundlich-familiärem Arbeitsklima -

• Förderung Ihrer persönliche Entwicklung durch interessante interne Weiterbildungen und Supervision sowie von externen Fortbildungen nach Absprache
• gemeinsame Dienstplanung (mit in der Heimerziehung üblichen Schichtdiensten) zur familienfreundlichen Planbarkeit
• betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
• Preisnachlässe über die paritätischen Rahmenverträge, z.B. für Büroartikel, PC, Mietwagen
• kostenlose Nutzung des einrichtungseigenen Kletterparks
• Gehalt in Anlehnung an TVÖD Bund inkl. tarifspezifischer Zulagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 01715266488 oder per Email unter ulrike-mai@live-soziale-chancen.de zur Verfügung.

Kontakt

Live Soziale Chancen e. V.