ESG-Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

ESG-Manager (m/w/d)

* Eckert & Ziegler SE
* Finanzen & Controlling
* Berlin Headquarter
* Vollzeit
* Präsenz / Mobil
* Berufserfahrung
WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES

Die Eckert & Ziegler SE, Holding­gesellschaft der
re­nommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe,
hält weltweit eine Vielzahl von Tochter­gesellschaften in den
Bereichen Krebstherapie, industrielle Radiometrie und nuklear­medizinische
Diagnostik.

Unser Fokus liegt auf der Betreuung und umfangreichen Unterstützung
unserer Tochterfirmen in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung, IT,
Infrastruktur und Strahlen­schutz. Wir arbeiten Hand in Hand mit den
einzelnen Gesellschaften, um optimale Lösungen zu entwickeln und ihren
individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bei unserer Arbeit legen
wir großen Wert darauf, unseren Tochter­gesellschaften den
Rücken für das Kerngeschäft freizuhalten und somit eine
solide Grundlage für ihren nachhaltigen Erfolg zu schaffen.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen.

Ihr Beitrag zum Erfolg

* Erarbeitung, Umsetzung und Steuerung unserer Nach­haltigkeitsstrategie
in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und anderen
Stakeholdern
* Organisation und Ko­ordination beim Aufbau von weltweiten
Nachhaltigkeits­maßnahmen und -projekten
* Mitarbeit bei der Weiter­entwicklung und Pflege der
ESG-Softwarelösung
* Entwicklung und Ko­ordination der Nachhaltigkeitsberichterstattung,
von der Definition der benötigten Daten und KPIs bis zur
Datenbeschaffung, -konsolidierung und -analyse (CSRD & ESRS)
* Überwachung der ESG-Ratings sowie Koordination der Zuarbeit zu
Bewertungs­verfahren der Rating­agenturen
* Analyse sowie Bewertung gesetzlicher und anderer externer Anforderungen
sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Umsetzung der An­forderungen
in die Organisation
* Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie bei in- und
externen Fragen
Das qualifiziert Sie

* Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung oder abgeschlossenes
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitsmanagement oder
Umwelt- und Klimaschutz
* Erste praktische Erfahrungen in der Nachhaltigkeits­berichterstattung
* Kenntnisse über die Anforderungen der Corporate Sustainability
Reporting Direcitves (CSRD) sowie den European Sustainability Reporting
Standards (ESRS) wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift
* Hohes Maß an Selbst­ständigkeit und Engagement
* Strukturierte und effektive Arbeitsweise ergänzt durch
konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
Freuen Sie sich auf

* Familienfreundliche Aus­richtung mit flexiblen Arbeitszeiten und der
Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
* Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
* Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und
Sach­bezugsgutscheine
* 30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte Freistellungen z. B.
für Umzug, Krebsvorsorge oder Kind-Krank-Tage
* Gesundheitsangebote, z. B. Krankenkassen Gesundheits­tage und
Firmenfitness mit der Campus Vital Card
* Interessante und heraus­fordernde Tätigkeiten mit hoher
Eigenverantwortung
* Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
* Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Diverse in- und externe Verpflegungsmöglichkeiten
* Parkgelegenheiten sowie Möglichkeit zur Ladung von E-Autos zu
Mitarbeiterpreisen
* Firmeneigener Fahrradkeller mit Möglichkeit zur kosten­losen
Ladung von E-Bike Akkus
* Attraktive Arbeitsumgebung am Gesundheitsstandort Berlin-Buch
(www.berlin-buch.com)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungs­formular, das
Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt
bewerben!" erreichen.

Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung,
unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität,
Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und
schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen
einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn
Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten,
Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.

Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in
Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen
Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres
frühestmöglichen Eintritts­termins.

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:

Sophie Kordysiak
Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist
+49 (0) 30 941084-654

sophie.kordysiak@ezag.de

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