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Marketing
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Die MetPro Verpackungs-Service GmbH ist Teil der global agierenden MetPro Gruppe und zählt als Hersteller und Spezialist für innovative Lösungen in den Bereichen Korrosionsschutz, Exportverpackungen und Transportsicherung zu den Marktführern. In der Automobilindustrie und vielen verpackungsintensiven Branchen vertrauen namhafte Unternehmen schon seit mehr als 3 Jahrzehnten unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit.
An unserem Standort in LEONBERG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
European HR Specialist
Aufgaben
Personalentwicklung und Ausbildung
Identifizierung von Qualifikationsdefiziten in den verschiedenen Teams in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teamleitern – mit Fokus auf eine umfassende Qualifikationsentwicklung, die soziale, fachliche und methodische Kompetenzen umfasst
Definieren von Personalentwicklungszielen
Ableitung und Herunterbrechen von Personalentwicklungskonzepten zur Zielerreichung
Umsetzen von Personalentwicklungskonzepten
Begleitung der verschiedenen Lean-Management-Projekte durch proaktives Vorantreiben der Schulungselemente
Change & integration Management
Festlegung des Fahrplans für die kulturelle Integration von Unternehmen in Europa in enger Zusammenarbeit mit MD
Mitglied der deutschen „Change-Force“
Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Integration (z. B. Workshops, Umfragen etc.)
Funktion als Schnittstelle zum US-HR-Team in HR-relevanten Fragen
Recruiting
Festlegung der am besten geeigneten Stellenprofile in Zusammenarbeit mit den Unternehmensleitern
Identifizierung und Verhandlung mit externen Personalvermittlungsdienstleistern
Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsgestaltung
Einarbeitung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Unterstützung für die Kollegin der Lohnbuchhaltung
Qualifikation
Master- oder Bachelor-Abschluss in einer mit dem Personalmanagement verwandten Wissenschaft bevorzugt, aber nicht unbedingt erforderlich
Analytisches Denken und gute Geschäftskenntnisse
Qualifizierte Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder -schulung mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Leitung multikultureller Teams
Fähigkeit, Transformationsprozesse zu erleichtern und Veränderungsprozesse voranzutreiben
Gute englische und deutsche Sprachkenntnisse – Französisch erwünscht
unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
…und viele weitere Benefits (AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, etc)
Sie möchten mit unserem Unternehmen aktiv neue Wege gehen und Ihre einzigartigen Qualifikationen einbringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne jederzeit zur Verfügung: Telefon: +49 7150 92697-54