Fachärztin/Facharzt für Laboratoriumsmedizin mit Leitungsaufgaben – Großraum Leipzig (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Für ein angesehenes Klinikum im Großraum Leipzig suchen wir zeitnah eine Fachärztin oder einen Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin mit Schwerpunkt auf der Steuerung von Laborprozessen und mit teilweisen Leitungsaufgaben. Die Stelle wird in Festanstellung direkt beim Arbeitgeber angeboten. Doc Personalberatung begleitet Sie kostenfrei und vertraulich im gesamten Bewerbungs- und Vertragsprozess bis zur Unterschrift.

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und kontinuierliche Überwachung der labormedizinischen Abläufe zur Sicherstellung einer zuverlässigen Diagnostik.
• Entwicklung und Umsetzung effizienter Arbeitsprozesse sowie Optimierung von Schnittstellen zu Einsendern und klinischen Abteilungen.
• Unterstützung bei der Implementierung von Qualitätsstandards und Mitwirkung an Akkreditierungs- und Zertifizierungsmaßnahmen.
• Initiierung und Förderung fachlicher Weiterentwicklungen, Teilnahme an klinisch-labormedizinischen Projekten und Unterstützung bei Forschungsaktivitäten.
• Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für externe Dienstleister und Einsender, Bearbeitung fachlicher Anfragen.
• Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des Laborteams; Mitwirkung bei Auswahl- und Einarbeitungsprozessen sowie bei Fortbildungsmaßnahmen.
• Sicherer Umgang mit Labor-IT, Mitwirkung bei der Einführung neuer Gerätesoftware und Prozessdigitalisierungen.

Ihr Profil

• Anerkannte Facharztbezeichnung in Laboratoriumsmedizin oder gleichwertige Qualifikation.
• Einschlägige bis mehrjährige Erfahrung in diagnostischen Laborbereichen, wünschenswert Erfahrung im Krankenhausumfeld.
• Verständnis für komplexe Einsenderstrukturen und betriebliche Abläufe; Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement von Vorteil.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Laborinformationssysteme, Gerätesoftware) und Affinität zu digitalen Workflows.
• Fähigkeit zur konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit sowie gute kommunikative Kompetenzen.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
• Erfahrungen in Personalführung und Aus- bzw. Weiterbildung sind erwünscht; Verantwortung für Rekrutierung wird in der Regel gemeinsam mit der Klinik wahrgenommen (Mitwirkung erwünscht).

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit abwechslungsreichem Patienten- und Diagnostikspektrum.
• Ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld und eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
• Moderne technische Ausstattung der Laborbereiche sowie Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Teilnahme an Forschungsprojekten.
• Sozialleistungen wie betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif des Klinikums.
• Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeitregelungen sind im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten möglich und werden nach Abstimmung angeboten.

Bewerbungsprozess

Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt. Gerne führen wir vorab ein unverbindliches Beratungsgespräch, um Ihre Vorstellungen abzugleichen und offene Fragen zu klären. Die Vermittlung und Beratung durch Doc Personalberatung ist für Sie kostenfrei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen zur Verfügung.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH