Fachärztliche Leitung Innere Medizin (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen für ein renommiertes Krankenhaus in Bernburg eine erfahrene Führungspersönlichkeit auf Facharztniveau, die die medizinische Leitung in der Inneren Medizin mitgestaltet. Die Stelle ist in Vollzeit (35 Stunden/Woche als Referenz) zu besetzen und wird in einem direkten Arbeitsverhältnis mit unserem Auftraggeber angeboten. Unsere Personalvermittlung begleitet Sie vertraulich und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungs- und Vertragsprozess. Wir legen großen Wert auf eine patientenorientierte Versorgung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung medizinischer Versorgungsstrukturen.

Ihre Aufgaben

• Übernahme fachlicher und organisatorischer Verantwortung in der Klinik für Innere Medizin mit dem gesamten Spektrum internistischer Erkrankungen
• Mitgestaltung und Implementierung moderner Behandlungsabläufe, einschließlich innovativer Versorgungskonzepte und Qualitätsstandards
• Interdisziplinäre Kommunikation und enge Kooperation mit anderen Fachabteilungen sowie Teilnahme an klinischen Projekten und Fortbildungsinitiativen
• Supervision und fachliche Anleitung des ärztlichen und pflegerischen Teams, Förderung von Weiterbildung und fachlicher Entwicklung
• Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst gemäß Dienstvereinbarung
• Beteiligung an administrativen Aufgaben wie Falldokumentation, Kodierung (DRG-Kenntnisse von Vorteil) und Qualitätsmanagement

Ihr Profil

• Anerkannte Facharztbezeichnung für Innere Medizin in Deutschland
• Idealerweise zusätzliche Kenntnisse oder Spezialisierungen in Bereichen wie Pneumologie, Kardiologie, Gastroenterologie oder Diabetologie sind wünschenswert
• Umfangreiche Erfahrung in der diagnostischen und therapeutischen Versorgung internistischer Patienten
• Nachgewiesene Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme einer Leitungsfunktion
• Sicherer Umgang mit klinischen IT-Systemen; Erfahrung in DRG-Kodierung ist von Vorteil
• Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein wertschätzendes Auftreten gegenüber Patient*innen und Mitarbeitenden
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Engagement bei der Weiterentwicklung von Prozessen

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem stabilen und regional bedeutenden Krankenhaus mit modernem medizinischem Anspruch
• Attraktive Vergütung und leistungsgerechte Zusatzleistungen; transparente Vergütungsmodelle im Einklang mit geltenden Tarifregelungen
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen für Mitarbeitende
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen; optionale Teilzeitlösungen möglich
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei fachlicher Qualifikation und Zertifizierung; Zugang zu elektronischen Fachbibliotheken und internen Schulungsangeboten
• Entlastende Strukturen durch etabliertes Qualitätsmanagement und teamorientierte Prozesse
• Konkrete Entwicklungsperspektiven, inklusive Beteiligung an fachlichen Projekten und der Möglichkeit, klinische Verantwortung zu übernehmen

Wir achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG), und behandeln Bewerbungen diskriminierungsfrei und vertraulich.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe in der Inneren Medizin suchen und aktiv zur Weiterentwicklung einer patientenorientierten Klinik beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH