Facharzt für Altersmedizin — Klinische Position in Northeim (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Fachärztin oder einen engagierten Facharzt (m/w/d) für Altersmedizin zur Verstärkung eines regional renommierten Klinikstandorts in Northeim. In dieser verantwortungsvollen Festanstellung übernehmen Sie die fachliche Leitung in der Versorgung älterer Menschen und arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team aus Pflegekräften, Therapeuten und Sozialarbeitern zusammen. Die Rahmenbedingungen entsprechen den geltenden Bestimmungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche medizinische Diagnostik, Behandlung und Langzeitbetreuung älterer Patientinnen und Patienten mit komplexen geriatrischen Krankheitsbildern.
• Entwicklung und Umsetzung individueller Therapie- und Rehabilitationspläne zur Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität.
• Enge interdisziplinäre Abstimmung mit Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Sozialdienst zur bestmöglichen Versorgungsplanung.
• Mitwirkung an Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen und therapeutischer Planung, inklusive Dokumentation und Ergebnisüberprüfung.
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen.
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung klinischer Abläufe und Versorgungsstandards innerhalb der Abteilung.
• Bei Interesse: Vorbereitung und Unterstützung auf dem Weg zu weiterführenden Verantwortlichkeiten wie der Leitungsposition innerhalb der Fachabteilung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztanerkennung in einem relevanten Gebiet (z. B. Innere Medizin oder Allgemeinmedizin) mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation in Altersmedizin/Geriatrie ist wünschenswert.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung geriatrischer Syndrome und multimorbider Patientinnen und Patienten.
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, komplexe medizinische Sachverhalte patientenorientiert zu kommunizieren.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich in interdisziplinären Prozessen einzubringen und diese mitzugestalten.
• Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken auch in stressigen Situationen.
• Motivation, fachliche Weiterentwicklung aktiv zu betreiben; die Klinik unterstützt beim Erwerb weiterführender Zusatzbezeichnungen.

Wir bieten

• Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie zusätzliche Zulagen für Bereitschafts- und Rufdienste.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sozialverträglichen Arbeitszeiten und Planungssicherheit.
• Umfassende betriebliche Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einer Krankenzusatzversicherung.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen und Leitungskarriere.
• Familienfreundliche Angebote, Corporate Benefits mit Vergünstigungen, sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrads.
• Ein kollegiales, interprofessionelles Umfeld mit entlastendem Qualitätsmanagement und klaren Entwicklungswegen.

Bewerbung

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem modernen geriatrischen Versorgungsumfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Die Nichteinhaltung der gesetzlichen Vorgaben ist für uns ausgeschlossen; alle Beschäftigungsbedingungen entsprechen den Anforderungen des AEntG.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH