Facharzt Geriatrie in erweiterter Leitungsfunktion (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Facharzt für Geriatrie in erweiterter Leitungsfunktion (m/w/d) für eine renommierte Klinik in Northeim. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit direkter Vertragsbindung zum Arbeitgeber. Unsere Personalberatung begleitet Sie kostenfrei durch den Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.

Unsere Einrichtung legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, Qualitätssicherung und die Förderung beruflicher Entwicklung. Die ausgeschriebene Rolle verbindet patientennahe Tätigkeit mit organisatorischen Führungsaufgaben innerhalb des geriatrischen Versorgungsbereichs.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die ärztliche Versorgung älterer Patientinnen und Patienten einschließlich umfassender Erst- und Weiterbeurteilungen
• Sicherstellung einer hochwertigen Behandlungs- und Rehabilitationsqualität mit dem Ziel möglichst großer Selbstständigkeit der Patient:innen
• Mitgestaltung und Optimierung klinischer Prozesse, Teilnahme an Qualitätszirkeln und Implementierung evidenzbasierter Behandlungswege
• Enge, konzeptionelle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Physiotherapie, Pflege, Sozialdienst, Ergo-/Logopädie)
• Übernahme von fachlicher Anleitung und Supervision jüngerer Ärzt:innen und Assistenzpersonal
• Beteiligung an Bereitschafts- und Rufdiensten gemäß Dienstvereinbarung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung und Mitwirkung bei Fortbildungsaktivitäten
• Optional: Begleitung des Erwerbs der Zusatzbezeichnung Geriatrie oder Aufbau spezifischer Schwerpunkte in der Altersmedizin

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem der Bereiche Innere Medizin, Geriatrie, Allgemeinmedizin oder Chirurgie mit entsprechender klinischer Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Diagnostik und Therapie geriatrischer Syndrome sowie in der multiprofessionellen Behandlungsplanung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verantwortungsbewusstes, strukturiertes Arbeitsverhalten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Dienst- und Bereitschaftszeiten; Flexibilität in dienstlichen Belangen
• Interesse an Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und klinischer Weiterbildung
• Belastbarkeit und Eigeninitiative bei der Übernahme organisatorischer Aufgaben
• Erfüllung gesetzlicher Impfanforderungen (nach aktuellem Stand: Immunitätsnachweis gegen SARS-CoV-2 und Masern)

Wir bieten

• Attraktive Vergütung und zusätzlicher Bonusregelungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersversorgung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung bei der Fach- bzw. Zusatzweiterbildung
• Vielfältige Sozialleistungen des Arbeitgebers sowie Gesundheits- und Sportangebote
• Entlastende Strukturen durch ein etabliertes Qualitätsmanagement und ein unterstützendes multiprofessionelles Team
• Perspektiven zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung innerhalb der Klinik

Bewerbungsprozess & Hinweise

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Unsere Beratung ist für Bewerbende kostenfrei; wir unterstützen Sie bei Vertragsverhandlungen und dem Onboarding.

Hinweis zur Rechtskonformität: Die Ausschreibung und die Beschäftigungsbedingungen erfolgen unter Beachtung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) und aller relevanten arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH