Fachassistent Leistungsgewährung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für das Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Fachassistent (m/w/d) Leistungsgewährung

unbefristet |100 % | bis A 9 m. D. bzw. EG 9a TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

• durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von einfachen bis mittelschweren Leistungsfällen im SGB II
• durch die Ermittlung des angemessenen Bedarfs der leistungsberechtigten Personen
• durch die rechtzeitige Auszahlung zustehender Leistungen
• durch die persönliche und telefonische Beratung der Kundinnen und Kunden des Jobcenters
• durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden

MEHR MÖGLICH MACHEN:

• mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Ihrer vergleichbaren verwaltungsnahen oder rechtlich orientierten Ausbildung
• alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenlehrgang I) zu absolvieren
• mit Ihren Grundkenntnissen in SBG II (wünschenswert)
• mit Ihrer positiven Einstellung zum System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik
• durch sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter Zeitknappheit
• durch Ihr hohes Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• mit Ihrer zielgerichteten und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen

Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 9 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten mit einer Vollzeitbeschäftigung liegt zwischen 43.810 und 59.740 Euro brutto jährlich.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

• vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft
• Zuschuss zum Deutschlandticket

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Frau Lilija Domanski
Teamleiterin
Tel.: 07191 9519 405

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 280/24/53, bis zum 12. Januar 2025.

Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

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www.rems-murr-kreis.de

Kontakt

Landratsamt Rems-Murr-Kreis