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Kinderland Kindergärten gem. GmbH

Fachberatung für unsere Kinderland-Kindergärten (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
42103 Wuppertal

Stellenbeschreibung

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir absofort eine verantwortungsvolle, pädagogisch herausfordernde und erfüllende Position als:

Fachberatung für Kindergärten (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden. Der Vertrag wird unbefristet abgeschlossen.

Kinderland steht seit Gründung in 1993 für familienfreundliche Kinderbetreuung. Wir leben frühe Bildung für Kinder von 0 bis 6 Jahren in unseren Kindergärten im Bergischen Land.

Aufgaben

  • die Zusammenarbeit, Beratung und
    Unterstützung der Kitaleiter*innen und dem Träger in
    allen fachlichen Fragestellungen.
  • die kontinuierliche Begleitung der Kindergärten bei der systematischen Qualitätsentwicklung und Sicherung von Qualitätsstandards
  • die Unterstützung der Einrichtungen bei der Entwicklung ihrer konzeptionellen Arbeit und bei der Umsetzung des Kinderland-spezifischen Profils
  • die Begleitung und Moderation von Teamprozessen, Anregung und Reflexion des pädagogischen Handelns und Konfliktmoderation
  • individuelle Beratung und die Durchführung von Fortbildungen
    die Unterstützung beim Aufbau, der Entwicklung und Steuerung neuer Stützpunkte der Kindertagespflege und Kindergärten.

Qualifikation

  • Leitungserfahrung im Bereich der
    Kindertagesbetreuung oder einen Hochschulabschluss (Fachhochschule,Universität) der Fachrichtungen Früh- oder Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft
  • Berufserfahrung in der Fachberatung ist von Vorteil, aber kein muss
  • fundierte Kenntnisse in aktuellen Themen der Frühpädagogik und in der Qualitätsentwicklung
  • Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Eigeninitiative und eine strukturierte, selbständige, engagierte Arbeitsweise

Benefits

  • einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • digitaler Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeits- und Urlaubszeiten
  • einen festen Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten
  • eine attraktiven Vergütung plus 30 Tage bezahlter Urlaub plus 2 Tage bezahlter Erholungszeit pro Kalenderjahr
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • persönliche und berufliche Weiterbildung mit 4 bezahlten Konzeptions- und Fortbildungstagen pro Kalenderjahr
  • umfassende betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Zuschüsse zu dem ÖPNV, Jobrad, u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin vorzugsweise online oder per E-Mail.

Kontakt

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