Fachbereichskoordinator Stakeholdermanagement & Communication (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Fachbereichskoordinator (m/w/d) Stakeholdermanagement & Communication

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung von Baseline, Prozessen und Standards im Fachbereich
Vertretung des Fachbereichsleiters (m/w/d) innerhalb des Programms sowie gegenüber anderen Betreibern
Entwicklung und Überwachung von Leistung, Terminen und Kosten
Abstimmung strategischer Kommunikationsthemen mit Stakeholdern
Coaching und Befähigung des Fachbereichs im Stakeholder-Management (SHM)
Übernahme des Gremienmanagements und Berichtswesens
Bearbeitung kaufmännischer Aufgaben wie Budgetkalkulation, Beschaffung und Rechnungskontrolle
Sicherstellung der Budgeteinhaltung im Gesamtprojekt und im Bereich SHM (Forecast, Controlling, Rechnungsfreigabe)
Mitwirkung im Risikomanagement des Fachbereichs SHM
Verwaltung des Dokumentenmanagements für SHM
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Projektmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, Stakeholdermanagement oder einer ähnlichen Rolle zwingend erforderlich
Projektmanagementkenntnisse u.a. PM-Zertifizierung (IPMA) wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling sowie kaufmännischen Prozessen
Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Standards

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Kontakt

Tintschl AG
Herr Jan Kaller
91058 Erlangen