Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH von MINTbund.de

Fachbereichsleiter Einkauf (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
Dessau-Roßlau

Stellenbeschreibung

Fachbereichsleiter Einkauf (m/w/d) Unternehmen:Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH - DVV - Stadtwerke Bereich:Einkauf Beschäftigungsart:Vollzeit Level:Berufserfahrener Jetzt bewerben hier

Du denkst Einkauf strategisch, handelst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig. Werde als Fachbereichsleiter Einkauf (m/w/d) Teil unseres Teams und steure nicht nur die Beschaffungsprozesse, sondern präge aktiv die Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Einkaufsbereichs!

  • Führung des Einkaufsteams
  • Definition von Aufgaben, Zielen, KPIs und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Einkaufsgrundsätze
  • Festlegen und Durchsetzen der Ziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Lieferterminen
  • strategische Lieferantenauswahl und –entwicklung
  • Überwachung der Ausschreibungsaktivitäten und deren Auswertung zur Auswahlentscheidung
  • Leitung von Beschaffungsprojekten/ Koordination und Steuerung der Einkaufsaktivitäten in Projekten
  • abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einer einschlägigen Fachrichtung, z.B. Dipl.-Betriebswirt
  • gründliche und umfassende Erfahrungen im Tätigkeitsbereich, insbesondere im Einkauf eines Energieversorgers oder eines produzierenden Unternehmens
  • Kenntnisse im Tätigkeitsbereich, insbesondere im Vergaberecht für öffentliche Aufträge und EU-Sektorenverordnung
  • gründliche und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen, insbesondere SAP-MM-Kenntnisse
  • Beherrschen von gängigen Officeprogrammen (z.B. Word, Excel)
  • offenes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches und strategisches Denkvermögen
  • freundliches und offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken regionalen Unternehmen
  • leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD)
  • flexible Arbeitsbedingungen mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub p.a.
  • betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, firmeneigene Kantine
  • kostenfreie E-Lademöglichkeiten auf dem Firmenparkplatz
  • Fahrrad-Leasing
Kontaktdaten

Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular)

Wende dich bei allen Themen und Fragen rund um deine Bewerbung gerne an unseren Personalbereich.

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