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Leistungsstarker und mittelständischer Energieversorger
Unser Mandant, die BIGGE ENERGIE GmbH & Co. KG, fühlt sich als Regionalversorger im Sauerland den Menschen und der Heimat gegenüber verbunden und verantwortlich. Ehrlichkeit, Innovationsfähigkeit und Bodenständigkeit prägen das Unternehmen, welches mit 130 Mitarbeitenden ca. 44.000 Kunden zuverlässig mit Energie und Wasser versorgt. Mit zwei Kundencentern in Olpe und Attendorn wird Kundennähe gelebt und eine schnelle, kompetente und persönliche Betreuung gewährleistet. Die BIGGE ENERGIE hat sich als starker Partner bewährt und ist zudem ein attraktiver Arbeitgeber. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich wie persönlich überzeugende Persönlichkeit.
Aufgaben
Führung und Steuerung des Bereiches Netzbetrieb Strom mit den Teams Netzführung Strom, Planung/Assetmanagement Strom und Durchführung Strom mit insgesamt 21 Mitarbeitenden
Sicherstellung eines regelkonformen und effizienten Betriebes des Stromnetzes
Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den weiteren Ausbau des Stromnetzes inkl. Weiterentwicklung innovativer und klimaneutraler Stromversorgungskonzepte
Mitwirkung bei der Investitionsplanung für den eigenen Bereich
Maßgebliche Leitung der Planungsabteilung
Personaleinsatz- und Personalkapazitätsplanung, Verantwortung für die Arbeitssicherheit
Direkter Bericht an die Geschäftsführung
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Versorgungstechnik
Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Stromnetzen, zumindest aber fundierte Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft/Energietechnik und erste Führungserfahrung in diesem Umfeld
Gute Kenntnisse im Bereich Projektplanung und -leitung
Prozessübergreifendes Denkvermögen sowie ein strukturierter und eigenständiger Arbeitsstil
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Benefits
Mitglied des 3-köpfigen Managementteams gemeinsam mit der Geschäftsführung
Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten und der flachen Hierarchie eines mittelständischen Unternehmens
Ausgeprägte Arbeitsplatzsicherheit
Eine offene und positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierenden Umfeld
Eine leistungsgerechte Vergütung, Möglichkeiten zur Weiterbildung, Unterstützung der Altersvorsorge und Energiedeputat
Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem sehr solide positionierten Unternehmen angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Christian Weimar unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0172/6987742 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.