Fachhelfer Werkstatt für den Bereich Standchecks bzw. Pit Stop: (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet interessante Job- und Karrieremöglichkeiten. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister!

Aufgaben

• Durchführung von Standchecks: Batterie auf Ladezustand prüfen und auslesen, Wartungsdaten auslesen, Daten auf Werkstattauftrag notieren (leserlich)


• Pit Stop Tätigkeiten am Fahrzeug (nach Prüfung z. B. Ölwechsel, Reifenwechsel, Wechsel von Scheinwerfern, Stoßfängern, Spiegelgläsern, kompletten Außenspiegeln, Glühlampen, Blinkleuchten etc.)


• Durchführung von Ablieferungskontrollen: Kontrolltätigkeiten an Neufahrzeugen gemäß Checkliste, Luftdruck gemäß Vorgabe absenken, Entfernung Sitzschutzfolie, Kontrolle Lack auf Beschädigung, Prüfung Räderbefestigung ggf. mit Drehmomentschlüssel nachziehen


• Fahrzeugbewegungen auf dem Betriebsgelände

Profil

• Fachhelfer mit relevanten Kfz-Kenntnissen


• Gültiger Führerschein Klasse B


• Zweischichtbetrieb

Vorteile

Unbefristete Anstellung nach Tarifbezahlung bei Adecco mit Ausblick auf Übernahme beim Kunden

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Nick Horter

Telefon +49 341 9974 110

E-Mail nick.horter@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Kontakt

ADECCO