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Die MetrumBerlin gGmbH arbeitet seit 2004 im Berliner Bezirk Marzahn-Hellersdorf als anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Träger zweier Kinder-, Jugend- und Familienzentren in Hellersdorf Süd/Kaulsdorf und Hellersdorf-Nord. Schwerpunkt der Arbeit ist der Bereich der ambulanten Hilfen gemäß SGB VIII, hier vorwiegend im Bereich der Einzelfallhilfe (§30) und der Familienhilfe (§31). Neben den ambulanten und teilstationären Hilfen bieten wir seit 2017 auch stationäre Plätze für Jugendliche und junge Erwachsene an.
Die Arbeit im stationären Setting umfasst die Betreuung von jungen Menschen im Betreuten Einzelwohnen in Trägerwohnungen verteilt im Bezirk sowie in einer Wohngemeinschaft mit betreuungsfreien Zeiten. Aktuell bauen wir den stationären Bereich im Bezirk aus. Im Juni 2023 beziehen wir zwei neue Wohnungen in Hellersdorf. Zur Weiterentwicklung unseres WG-Angebots suchen wir innovative Mitarbeiter.
Die Terminierung im Betreuten Einzelwohnen erfolgt selbstständig in Absprache mit den Jugendlichen. Außerdem finden regelmäßige Gruppenangebote für die jungen Menschen statt.
Aufgaben
Für den stationären Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für die Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Zu den Aufgaben zählen:
Aufbau einer wertschätzenden Arbeitsbeziehung auf Augenhöhe
Aktive Begleitung bei der Umsetzung der Hilfeplanziele mit dem Fokus auf vollumfängliche Beteiligung
Gestaltung eines Förderungsprozesses zur Befähigung das eigene Leben selbstständig zu meistern
Qualifikation
abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (oder vergleichbarer Abschluss)
Bereitschaft zu engmaschiger Bezugsbetreuung
Bereitschaft zu freizeitpädagogischen Aktivitäten
Bereitschaft zur Teamarbeit
Benefits
Zusammenarbeit in einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in engagierten, hochfachlichen und kritisch denkenden Teams
Freiraum für pädagogische Arbeitsmöglichkeiten sowie flexible Gestaltung der Hilfeprozesse gemessen an den Bedürfnissen der jungen Menschen
gemeinsame Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten
in der Regel kein Wochenenddienst
jährliche Fortbildungen, kollegialen Austausch, regelmäßige Teamsitzungen und Supervision