Fachkraft Elektronikmontage & Löten – Stutensee (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Für einen regionalen Auftraggeber in Stutensee suchen wir eine zuverlässige Fachkraft für die Elektronikmontage mit solider Lötpraxis (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit im 3‑Schicht‑System zu besetzen (35–40 Stunden/Woche). Sie arbeiten in einem strukturierten Fertigungsumfeld mit klaren Qualitäts- und Sicherheitsprozessen. Die Ausschreibung berücksichtigt die gesetzlichen Vorgaben, insbesondere das Arbeitnehmer‑Entsendegesetz (AEntG). Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung, sichere Arbeitsmittel und eine teamorientierte, wertschätzende Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Manuelles Löten von Bauteilen auf Leiterplatten und Baugruppen (Durchstecklötung und/oder SMD‑Löttechnik)
• Bestücken, Prüfen und Montage von elektronischen Baugruppen
• Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen mit Multimetern, Oszilloskop oder Prüfadaptern
• Fehlerbehebung, Nacharbeit und Dokumentation von Reparaturmaßnahmen
• Einhalten von ESD‑Richtlinien, Arbeitsschutz- und Qualitätsvorgaben (z. B. optische Kontrolle, Messprotokolle)
• Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Vorschlägen zur Prozessoptimierung
• Teilnahme an kurzen Schichtübergaben und Einhaltung der Fertigungsdokumentation

Im Arbeitsalltag steht präzise Handarbeit an feinmechanischen Bauteilen im Vordergrund. Sie nutzen moderne Lötstationen, Lupen bzw. Mikroskope und Prüfvorrichtungen. Die Tätigkeit erfordert Sorgfalt, gutes Sehvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.

Ihr Profil

• Praktische Erfahrung im Handlöten und idealerweise in SMD‑Bestückung
• Grundkenntnisse in Elektronik: Bauteile, einfache Schaltkreise und Messverfahren
• Sehr gute Feinmotorik, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im 3‑Schichtbetrieb sowie zur Einhaltung von Sicherheitsvorgaben
• Gute Deutschkenntnisse zur Abstimmung im Team sind wünschenswert

Wir suchen eine operative Fachkraft ohne Führungsverantwortung auf dem gleichen Qualifikationsniveau wie in der Ursprungsausschreibung.

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag (IGZ) mit transparenten Zuschlägen: z. B. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 25 % Nachtzuschlag sowie 25 % für Überstunden, genaue Konditionen je nach Einsatzbetrieb
• Umfassende Einarbeitung und Onboarding: an den ersten Tagen begleitet ein erfahrener Kollege, Einführung in Arbeitsmittel (Lötstationen, ESD‑Arbeitsplatz, Messgeräte) und eine schrittweise Übernahme eigenständiger Aufgaben
• Sichere Arbeitsmittel und ESD‑Ausstattung inklusive Bänder, Handschuhe, Erdungsarmbänder und geprüfte Lötstationen
• Regelmäßige interne Schulungen zu Löttechnik, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung; Fördermöglichkeiten für weiterführende Qualifikationen
• Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption durch den Kundenbetrieb sowie faire, transparente Kommunikation
• Attraktive Sozialleistungen, mehrsprachige Betreuung und kurze Anfahrtswege innerhalb der Region

Neben klassischen Benefits bieten wir ein strukturiertes Feedback‑ und Entwicklungssystem: regelmäßige Beurteilungsgespräche, Möglichkeit zur Spezialisierung (z. B. Prüf- und Testtechnik) und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung.

Bewerbung & Kontakt

Wenn Sie Interesse an dieser lebendigen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E‑Mail oder persönlich im Trio‑Office in Bretten. Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch. Informationen zu weiteren Einsatzbereichen finden Sie auf unserer Website.

Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Telefon: Jetzt bewerbenE‑Mail: Jetzt bewerben

Art der Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ

Kontakt

Trio Personalmanagement Bretten GmbH