Fachkraft für Elektrotechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie bringen DGUV3-Kenntnisse mit und suchen nach einer neuen Herausforderung im Elektrobereich? Unser Kunde aus Hamburg sucht Sie!

Aufgaben

• Sie erledigen die Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
• Sie montieren, nehmen elektrotechnische Anlagen in Betrieb und führen Funktionsprüfungen durch
• Sie sind für DGUV-3-Prüfungen sowie für Schalthandlungen gem. DIN VDE 0105-100 bis 1000 V zuständig
• Sie halten Arbeitssicherheitsvorschriften und Sicherheitsstandards ein

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich
• Sie haben erste Erfahrung im Bereich Neubau und in der Instandhaltung
• DGUV-Prüfkenntnisse sind zwingend erforderlich

Vorteile

• Tarifliche Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Geregelte Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassender Gesundheitsservice
• Mitarbeiterrabatte in ausgewählten (Online-)Shops
• Empfehlungsprämien

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über

unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Frau Zahra Rankohi

Zahra.Rankohi@adecco.de

0511 301 79 116

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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