Fachkraft für kommunale Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Einleitung

Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.

Du kannst anpacken und Reparaturen sind kein Problem für Dich? Dann bist Du als ZUSAMMENALLESSCHAFFER bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Hausmeister/in.

Aufgaben

• Betreuung und Unterhaltung der Gebäude Kelterschule mit Gemeindehalle Neckarrems und Kindertageseinrichtung Traubenstraße, Grundschule in Neckargröningen mit Sporthalle, Alte Schule Neckargröningen, Alte Schmiede Neckargröningen, Museum Neckarrems, Kindertageseinrichtung Im Hof, Altes Rathaus Neckarrems und Kindertageseinrichtung Neckarhalde
• Alle üblichen Hausmeistertätigkeiten, insbesondere die Betreuung der technischen Gebäudeausstattung sowie der Sicherheitstechnik
• Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Grundstücke und der Gebäude (u.a. Winterdienst)
• Schließdienst
• Überwachung der Reinigungs- und Handwerksarbeiten von Fremdfirmen
• Durchführung von Kleinreparaturen
• Schulspezifische Aufgaben wie Umräumen von Klassenräumen etc.
• Bestellung von Reinigungs- und Verbrauchsmaterial
• Durchsetzung der Hausordnung und Ansprechpartner für Lehrer, Schüler, Eltern und Vereinsvertreter

Profil

• Eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/Bautechnik
• Gute Kenntnisse im Bereich Haustechnik
• Service- und teamorientierte Arbeitsweise mit guten Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Führerschein der Klasse B/BE

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die in EG 7 TVöD eingruppiert ist
• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Kostenloses Obst und Getränke
• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Weitere Informationen

Fachliche Auskünfte: Frau Denise Sebert, Fachgruppe Gebäudemanagement
07146 2809-2112

Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sonja Würth, Fachgruppe Personal
07146 2809-3119

Bewerbungsschluss ist der 12.07.2026.

JETZT BEWERBEN

Kontakt

Stadt Remseck am Neckar