Fachkrankenpfleger OP - Stuhr (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Pionier in der Personaldienstleistung bringen wir seit über 60 Jahren Unternehmen und Menschen erfolgreich zusammen. Dabei treibt uns unsere Vision – attraktivster Arbeitgeber in der medizinischen Personalvermittlung zu werden – jeden Tag aufs Neue an. Gestützt wird dieses Ziel von unserer gelebten Philosophie: menschlich. professionell. relevant.

Wir sehen in Dir mehr als nur einen Fachkrankenpfleger (m/w/d). Vielmehr zählt für uns der Mensch dahinter, für den wir stets ein offenes Ohr haben. Denn Deine Bedürfnisse sind das, was uns antreibt.

Als Arbeitgeber wollen wir in den Fragen Einsatzplanung, Abrechnung, Mitarbeiterführung und Organisation höchste Ansprüche erfüllen. Mit unseren bundesweiten Standorten in Deutschland sowie einem internationalen Netzwerk an Partnern bieten wir Dir ein systemrelevantes Umfeld, in dem Du Dich voll entfalten kannst. Sowohl beruflich als auch persönlich. Denn wir lieben es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, um Großartiges zu erreichen. Und das spüren auch unsere Mitarbeitenden – vor, während und nach der Arbeit.

Deine Aufgaben

• Durchführung der Vor- und Nachbereitung von Operationen
• das Instrumentieren während der Operation gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet
• Du sorgst für den wirtschaftlich und ökologisch korrekten Einsatz von Instrumenten, Materialien und Apparaten
• in unvorhergesehenen Situationen setzt Du Prioritäten und handelst sicher sowie umfassend
• Du wendest die bestmöglichen Maßnahmen zur Durchführung des pflegerischen Anteils eines Operationsablaufes an

Das bringst du mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung Operationsdienst
• Du besitzt (erste) Berufserfahrung im OP
• eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
• aufgrund Deiner Flexibilität findest Du Dich schnell in neuen Teams zurecht

Deine Vorteile

• ein attraktives Entgeltpaket mit übertariflichen Zuschlägen (Sonntag 50%, Nachtdienst 25 - 50%, Feiertag 100%)
• individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
• 30* Tage Urlaub (*5-Tage-Woche) + 1 Tag Urlaub extra zum Geburtstag
• Du planst Deinen Urlaub oder Freizeitausgleich flexibel nach persönlichem Bedarf (Deine übertarifliche Zulage ist fester Vertragsbestandteil und bleibt auch im
• Krankheitsfall und Urlaub bestehen)
• Erstattung von Fahrtkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss) oder ggfs. Firmenwagen möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß BAP-/DGB-Tarifvertrag
• Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge
• E-Learning inklusiver aller Expertenstandards
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist selbstverständlich

Unsere Benefits auf einen Blick findest Du unter: https://www.adecco.de/medical/vorteile/mehr-fuer-dich/

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung zu, bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder per E-Mail an bremen.medical@adecco.de.

Du bist kein Fachkrankenpfleger (m/w/d), kennst aber jemanden der es ist?

Empfiehl uns Deinen Freunden oder Bekannten und erhalte bis zu 1000 € Prämie nach erfolgreicher Empfehlung.

https://cloud.info.adeccogroup.de/adecco_empfehlungen

Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position nimm gerne Kontakt unter +49 421/3393839 oder unter bremen.medical@adecco.de mit uns auf. Wir freuen uns auf dich!

Häufige Fragen und Antworten für Medizinische Gesundheitsberufe

Wie funktioniert die Bewerbung?

Füll uns einfach das Formular aus oder sende uns Deinen Lebenslauf via E Mail zu. Einfach und schnell in wenigen Klicks. Wenn Du weiteres Pflegefachpersonal kennst, nutze doch gerne unser Empfehlungsprogramm und sichere Dir richtig lukrative Prämien.

Was ist der Unterschied zwischen Jobs in Zeitarbeit und Jobs in Personalvermittlung?

Bei einem medizinischen Job in der Zeitarbeit sind Sie fest und unbefristet bei Adecco Medical angestellt. Sie werden nach Tarifvertrag bezahlt und haben alle Rechte und Pflichten eines normalen Arbeitnehmers. Sie absolvieren Ihren Arbeitseinsatz allerdings nicht bei Adecco direkt, sondern arbeiten in einem Kundenunternehmen der Adecco Medical. Ist der Einsatz beendet, sorgt Adecco Medical für einen anschließenden Arbeitsauftrag. Häufig können Mitarbeiter in der Zeitarbeit neue Städte und den perfekten Einsatzort kennenlernen, um dann in dem Seniorenheim oder in alternativen Einsatzbereichen in eine Festanstellung zu gehen. Wir unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Im Anschluss werden Sie direkt bei dem Unternehmen angestellt und unsere Arbeit als Personalvermittler ist beendet.

Wie viel kostet die Zusammenarbeit mit Adecco Medical?

Egal, ob Du in Personalvermittlung oder Zeitarbeit eingsetzt werden, die Zusammenarbeit mit Adecco medical ist für Dich immer kostenlos.

Kennt sich Adecco im Bereich Medical aus?

Ja - wir sind auf verschiedene Berufsfelder in der medizinischen und pädagogischen Branche spezialisiert und verfügen über eine umfassende Fachkompetenz und langjährie Erfahrung in Personaldienstleistungen.

In welchen Städten bietet Adecco Jobs im Gesundheitswesen an?

Adecco Medical ist bundesweit mit Niederlassungen vertreten. Sollten wir nicht ganz in Ihrer Nähe sein, werden wir Sie dennoch mit Nähe betreuen und Einsatzorte wohnortnah für Sie finden.

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