Fachsekretär für Mitgliederstärke (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie setzt sich als drittgrößte Gewerkschaft des DGB für die Interessen von 580.000 Arbeitnehmer/innen ein. Zugleich steht sie als politisch gestaltende Kraft in der Gesamtverantwortung für Gesellschaft und Wirtschaft, die Modernisierung und soziale Gerechtigkeit miteinander verbindet.

Bei der IGBCE in der Abteilung Mitgliederstärke ist im Bereich der “strategischen Betriebserschließung” im Projektcluster “Allgemeine Erschließung Westfalen + Niederrhein", ist die Stelle (Stellen-ID: 100931) eines*einer

Fachsekretär*in für Mitgliederstärke

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,0 Stunden (bei einer tatsächlichen Arbeitszeit von 38,2 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Laufzeit des Projektes beträgt zunächst vier Jahre und kann bei Bedarf verlängert und inhaltlich angepasst werden. Sollte das Projekt nach vier Jahren abgeschlossen sein bzw. nicht verlängert werden, wird der*die Stelleninhaber*in auf ein anderes passendes Erschließungsprojekt versetzt.

Schwerpunkt ist die Erschließung (Schaffung von gewerkschaftlichen Strukturen, und Mitgliedergewinnung) mit ca. 30 Standorten/Unternehmen in den Regionen Ibbenbüren, Bielefeld, Wuppertal. - Dienstsitz Hamm.

Aufgaben

• Potentialerschließung und Entwicklung gewerkschaftlicher Strukturen in den Betrieben
• Initiierung und Durchführung von Projekten zur stärkeren betrieblichen Verankerung der IGBCE; insbesondere durch Systematisierung der Ansprache von Beschäftigten, Gewinnung und Aktivierung von Mitgliedern und Werbenden
• Unterstützung beim Aufbau betrieblicher Multiplikatoren und bei der Erschließung neuer Betriebe durch Gründung von Betriebsratsgremien
• Systematisieren von Mitgliedererfolgen, Erfahrungen und bisherigen Aktivitäten der IGBCE
• Recherche und Ausbau weiterer Erschließungsmöglichkeiten zur Etablierung gewerkschaftlicher Strukturen
• Entwickeln von Konzepten zur systematischen Ansprache von Nicht-Mitgliedern im Betrieb sowie deren Umsetzung
• Im Rahmen von Zielvereinbarungen: Planung und Durchführung themenbezogener, betrieblicher Kampagnen und betriebsbezogener Öffentlichkeitsarbeit
• Sicherung und Ausbau der Nachhaltigkeit gewonnener Erfahrungen

Qualifikation

• Fachwissen, das durch das Absolvieren des Trainee-Programms einer DGB- Gewerkschaft erworben wurde
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
• Kenntnisse von gesellschafts-, wirtschafts- und betriebspolitischen Zusammenhängen
• Erste Erfahrungen mit betrieblichen Interessenvertretungen und Mitgliederkampagnen
• Gute Kenntnisse der Organisationsstrukturen der IGBCE sind vorteilhaft
• Freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und rhetorische und agitatorische Fähigkeiten, soziale und methodische Kompetenzen
• Fähigkeit selbständig zu planen, zu organisieren und konzeptionell zu arbeiten
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung, Flexibilität und Lernbereitschaft
• Kenntnisse in moderner Büroorganisation und -kommunikation
• Kenntnisse in den von der IGBCE verwendeten Softwaren sind hilfreich
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Kreativität, Konfliktfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit

Benefits

• Vergütung nach Betriebsvereinbarung
• Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld / Leistungsvergütung / individuelle Einmalzahlung
• 33 Tage Urlaub / zusätzliche sieben Tage Freischichten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Berufsunfähigkeitsversicherung / betriebliche Altersvorsorge / Pflegezusatzversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassendes Gesundheitsmanagement

Die Einstufung der Stelle erfolgt nach der BV Entgeltsystem in die EG 3 Stufe V (5.326 Euro brutto). Die Einstufung der Person erfolgt je nach Vorkenntnis.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Fragen und vollständige Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 10.12.2024 an den Geschäftsbereich Personal, über die Karriereseite der IGBCE zu richten.

Kontakt

IGBCE