Facility Manager als Führungskraft im Bereich Facility Management / Haustechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde hat den Anspruch, sich stetig weiterzuentwickeln und sucht dazu Mitarbeitende, die diesen Prozess vorantreiben und gerne eigenverantwortlich sowie proaktiv arbeiten. Mit diesem Mindset gelang es dem ambitionierten Team bereits, zu Europas Nummer 1 im digitalen und stationären Handel zu werden.

Deine Aufgaben

• Als Teamleiter:in stellst Du sicher, dass alle haustechnischen Anlagen und die logistische Infrastruktur funktionieren
• Leitung sowohl des technischen Personals als auch des Reinigungspersonals
• Du bist eine Unterstützung bei der Personalauswahl von gewerblichen Mitarbeitenden
• Technische Prüfungen werden von Dir durchgeführt und dokumentiert - dabei setzt Du erforderliche Instandsetzungsmaßnahmen um
• Du koordinierst und steuerst die Arbeitsergebnisse von externen Unternehmen
• Budgetplanung sowie Definition von Maßnahmen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes Studium
• Du bringst erste Führungserfahrung mit
• Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Kenntnisse in SAP und Microsoft runden dein Profil ab
• Abteilungsübergreifende Kommunikation hinsichtlich des Einsatzes von Ressourcen

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Modernes und innovatives Arbeitsumfeld
• Die wertschätzende Firmenkultur ermöglicht es Dir, eigene Ideen umzusetzen
• Da auf Deine Weiterentwicklung großen Wert gelegt wird, wirst Du durch Trainings und Seminare regelmäßig gefördert
• Du profitierst von exklusiven Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsangeboten

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102023-493299, nimm gerne Kontakt mit Alexander Niopek unter +49 211 17600913 oder alexander.niopek@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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