Facility Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Aufgaben

• Organisation eines reibungslosen Betriebsablaufs unserer Gebäudeinfrastruktur
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei sämtlichen Themen rund um Gebäudetechnik
• Überwachung aller technischen Abläufe in den Objekten
• Regelmäßige Inspektionen sowie Funktionskontrollen an den gebäudetechnischen Anlagen
• Veranlassen von Störungsbehebung sowie Gewährleistungsverfolgung nach VOB
• Zusammenarbeit mit Facility-Dienstleistern, auch in Bezug auf aktuelle und zukünftige Rollout-Projekte
• Sorgfältige, vertragsrechtliche Auftragsdokumentation

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen SHK/TGA/HKLS, Elektrotechnik, Facility Management, Gebäude- und Infrastruktursysteme oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich Facility Management und Know-how in der Wartung von Gebäudetechnik in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
• Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten
• Eigenständige Priorisierung von Aufgaben und Arbeitsabläufen
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B für gelegentliche Dienstreisen vom Hauptstandort sowie weiteren zukünftigen Niederlassungen wird vorausgesetzt

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung mit Boni
• Tätigkeit in einer Wachstumsbranche und nachhaltigem Umfeld
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Jobticket zur kostengünstigen Nutzung des bundesweiten ÖPNV

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Herr Thomas Schmitt

O 7, 16

68161 Mannheim

Telefon: +49 621/17892-0

thomas.schmitt@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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