Fahrer in Voll- und Teilzeit gesucht (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie suchen eine Arbeit mit Perspektive?

Dann sind Sie hier genau richtig! Wir su­chen Ver­stär­kung!

Wir suchen Sie als flexiblem Auslieferungsfahrer im Lebensmittelbereich für den Standort in Mülheim.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Sie liefern Waren an Privatkunden (Max. Traglast bis 15kg)
• Sie Be- und Entladen Ihr Lieferfahrzeug an vorgegebenen Standorten
• Sie nehmen Retouren an und verbuchen diese im System
• Sonstige Lagerarbeiten in Leerlaufphasen

Das bringen Sie mit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Eine positive Ausstrahlung
• Sie sind in der Lage bis max. 15 kg zu heben
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich (PKW wird gestellt)
• Erste Kenntnisse im Lagerbereich von Vorteil

Ihre Vorteile

• Vergütung nach BAP Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen in der Region
• Prämie bei "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (mind. 250€)
• Eine Mitarbeiter-App zur bequemen Verwaltung Ihrer Anträge
• Hohe Chance auf Übernahme bei beidseitiger Zufriedenheit
• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihr Adecco-Team Essen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung

Das klingt interessant für Sie?

Dann sollten wir uns unbedingt Kennenlernen!

Kontakt

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

* Sämmtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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