Fahrradmonteur / Zweiradmechatroniker in Direktanstellung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind und bereits Erfahrung als Fahrradmonteur / Kfz-Mechaniker haben, melden Sie sich!

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Montage und Demontage von Mountainbikes, Trekkingrädern, Rennrädern und E-Bikes aus Komponenten und Baugruppen.
• Durchführen von Reparaturen an Fahrrädern
• Analyse möglicher Ursachen von Fahrradproblemen
• Beseitigung von Fehlern und Mängeln

Ihr Profil

• Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrradmonteur, Zweiradmechaniker, Fahrradmechaniker,KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung in diesem Bereich
• Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen
• Eine freundliche, aufgeschlossene Art und Teamgeist
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie eine hohe Belastbarkeit in der Saison
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit sowie Serviceorientierung
• Eine große Portion Motivation sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Überstundenkonto zur fairen Ausgleichung Ihrer Arbeitszeiten und zur Anerkennung Ihrer zusätzlichen Einsatzbereitschaft
• Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
• Prämienprogramme wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Integration in ein motiviertes und kollegiales Team, in dem gemeinsamer Erfolg im Fokus steht
• Persönliche Betreuung durch Ihren engagierten Personalberater, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
• Zahlreiche Vergünstigungen – exklusiv für Sie!

Bitte Bewerben.

Kontakt

Ich freue mich auf die Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Katarzyna.Podrez@adecco.de

mit Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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