Finance Manager (gn) - mit strategischer Austrichtung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unseres Mandanten, einem Unternhemen aus dem Bereich Dienstleistung/Tech suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Finance Manager (gn) - mit strategischer Austrichtung (gn) . Das Unternehmen inmitten des Berliner Stadtzentrums.

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Aufgaben

• Verantwortung für verschiedene Investment-Cases des Unternehmens zusammen mit dem CFO
• Mitwirkung an der strategischen Finanzplanung und Budgetierung mit, insbesondere mit Blick auf das langfristige Wachstumsziel.
• Ansprechpartner für alle Anfragen der PE
• Erstellung von regelmäßigen Szenariosanalysen und Plausibilitätsabgleichen, um die Unternehmensstrategie datenbasiert zu untermauern.
• Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen für die Investoren
• Gestaltung und Entwicklung von KPI-Systemen, um den langfriestigen Unternehmenserfolg im Sinne der Investoren zu sichern.
• Vorantreiben von crossfunktionalen Projekten innerhalb des Unternehmens

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer anderen Fachrichtung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. MBA), oder ähnliche Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung Corparate Finance, Advisory o.ä., bestenfalls aus einer der Big 4/next 2, oder kommst aus einem Private Equity Umfeld.
• Starker Kommunikator (gn) und Stakeholder Manager mit Energie und Ambitionen.
• Zusammenarbeit mit dem Upper-Management, sowie ein solide Projektmanagement.
• Du hast stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und agierst zahlengetrieben.
• Erfahrungen im Bereich Telekommunikation sind nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil.
• Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch und hast vielleicht auch Erfahrung in einem internationalen Umfeld.

Benefits

• Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative
• Eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Offenheit und Vertrauen setzt
• Flexible Arbeitszeiten, eine faire Bezahlung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Absicherung bei Unfällen
• Regelmäßige Team-Events, individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsgespräche
• Zugang zu einem breiten Gesundheits- und Fitnessangebot

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Kontakt

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