Finance Project Controller für Hochbauprojekte (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Finance Project Controller (m/w/d) für Hochbauprojekte

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Kostensteuerung, das Controlling und Reporting von Großprojekten im Hoch- und Tiefbau sowie für das Monitoring von Bestellanforderungen, Bestellungen, Rechnungen, Buchungen, Bürgschaften und Rückstellungen
Bereitstellung von kaufmännischen Projektdaten und -zahlen für die Unternehmens- und Projektplanung (z. B. Liquiditätsplanung, Mittelfristplanung, Hochrechnung, Langfristplanung, Ad-hoc-Abfragen)
Unterstützung des kaufmännischen Projektleiters bei der Planung, Überwachung und Aktualisierung von Projektbudgets
Begleiten der technischen Projektleiter bei Baustellenabrechnungen und Rechnungsprüfungen, Teilnahme an Baubesprechungen und Einbringen des Know-hows direkt auf der Baustelle
Sicherstellen des Wissenstransfers innerhalb und außerhalb des Projektes, etwa durch die Teilnahme an Projektmeetings, Koordinationskreisen und Workshops (Lessons Learned)
Regelmäßige Abstimmung mit externen Dienstleistern
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im (Projekt-) Controlling
Idealerweise Erfahrung im Hoch- und Tiefbau
Kenntnisse in bauspezifischen Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (z. B. RIB iTWO), sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerBI und ERP-Systemen, bestenfalls SAP
Fundiertes Verständnis der kaufmännischen Vertragsabwicklung (z. B. Schlussrechnung, Abnahme, Pönalen, Schadensersatz, Zahlungsbedingungen, Rechnungslegung).
Gelegentliche Reisebereitschaft (ca. 1x - 2x pro Monat)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Kontakt

Tintschl AG
Herr Jan Kaller
91058 Erlangen