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Financial Accountant (gn) ca. € 65.000 (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
10115 Berlin

Stellenbeschreibung

Unser Mandat, ein weltweites Dienstleistungsunternehmen, sucht nach einem erfahrenen Financial Accountant (gn)mit Schwerpunkt Forderungsmanagement in Berlin Charlottenburg.

Aufgaben

  • Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle
  • Kontenabstimmung und Kontenpflege
  • Umsatzsteuervoranmeldungen, Mitarbeit bei Umsatzsteuererklärungen
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Mitarbeit bzw. eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Erarbeitung von Analysen, Reports und Präsentationen
  • Mahnwesen und Forderungsmanagement
  • Erstellung von Forecasts
  • Optimierung von Prozessen und Abläufen im Rechnungswesen
  • Mitarbeit bei Controlling- und Management-Projekten

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine abgeschlossene IHK Ausbildung z. B. zum Finanzbuchhalter (gn) oder zum Controller (gn)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung, Forderungsmanagement oder Controlling
  • Fundierte HGB-Kenntnisse, idealerweise auch IFRS-Kenntnisse
  • Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen, bevorzugt Microsoft Dynamics NAV
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, besonders in Excel
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement

Benefits

  • Vielfältige und spannende Aufgaben in einem engagierten Team innerhalb eines wachsenden, vielfältigen und inklusiven Dienstleistungsunternehmens
  • Im Rahmen der Direktvermittung, unbefristete Anstellung
  • Je nach Berufserfahrung und Qualifikationen: € 55.000 - € 65.000 p.a.
  • Ausführliche Einarbeitung - nach Einarbeitung auch in Teilzeit (35 Std/Woche) wäre möglich
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Kontext
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima mit Offenheit und Teamgeist
  • Vertrauensarbeitszeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents, kostenlose Getränke wie Kaffee und Softdrinks sowie weitere Annehmlichkeiten
  • Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten

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Kateryna Kazyk
Recruiterin
T: +49-30-6796889-89

Kontakt

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