Finanzbuchhalter für ein Dienstleistungsunternehmen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

im Auftrag unseres Mandanten, einem Unternehmen aus der Sicherheitstechnik, suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d), der aufgrund des anhaltenden Wachstums des Unternehmens dringend benötigt wird. Ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben sowie ein positives Arbeitsumfeld stehen hierbei im Mittelpunkt.

Sollten Sie aktuell nach neuen beruflichen Herausforderungen suchen oder eine Veränderung in Ihrer Karriere anstreben, möchten wir Sie herzlich dazu einladen, sich bei uns zu bewerben. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren.

Aufgaben

• Teilnahme an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Kontaktperson für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Allgemeine Buchhaltung von Debitoren und Kreditoren
• Verwaltung des Anlagevermögens
• Überwachung des Reisekostenmanagements
• Analyse und Zusammenstellung von Daten aus der Buchhaltung in Tabellenform
• Bearbeitung von Anfragen aus verschiedenen Abteilungen und Unternehmen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder äquivalente Qualifikation; Bilanzbuchhalter-Zertifizierung von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
• Erfahrungen in relevanten ERP-Systemen von Vorteil

Vorteile

• Gelegenheiten zur beruflichen Weiterbildung und Förderung
• Unterstützung durch Arbeitgeberbeiträge zur vermögenswirksamen Leistung
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten möglich

Dann sollten wir uns definitiv kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Peter Putzki

peter.putzki@adecco.de

+49 211 53065329

Düsseldorf

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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