Finanzbuchhalter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie suchen nach einer anspruchsvollen und spannenden Position, in der Sie Ihr Talent für Zahlen und Ihr Verständnis für komplexe Finanzprozesse voll ausschöpfen können?

Dann öffnet sich für Sie die Tür zu einer einzigartigen beruflichen Chance in der Buchhaltung.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Bearbeitung der Finanzbuchhaltung mit SAP
• Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Erstellung von Auswertungen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Abstimmungen von Konten und offenen Posten
• Abwicklung des Mahnwesen
• Prüfung der Rechnungen und Erstellen von Ausgangsrechnungen
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften und Mitwirkung bei der Vorbereitung von Steuererklärungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abstimmung von finanziellen Transaktionen sicherzustellen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen
• Erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System & dem MS Office-Paket
• Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse
• Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Pluspunkt: Erfahrung in Konzernabschlüssen

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven in Ihrem beruflichen Werdegang
• Eine leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Überstundenkonto zur fairen Ausgleichung Ihrer Arbeitszeiten und zur Anerkennung Ihrer zusätzlichen Einsatzbereitschaft
• Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
• Prämienprogramme wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Integration in ein motiviertes und kollegiales Team, in dem gemeinsamer Erfolg im Fokus steht
• Persönliche Betreuung durch Ihren engagierten Personalberater, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
• Zahlreiche Vergünstigungen – exklusiv für Sie!

Sparen Sie bis zu 60% bei über 500 namenhaften Unternehmen

Bitte Bewerben.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Katarzyna Podrez für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-566021 unter 0173 465 6158 oder Katarzyna.Podrez@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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