Finanzmanager / Buchhalter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

HILFE-FÜR-JUNGS e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person in der Finanzverwaltung.

Der gemeinnützige Verein wurde 1992 gegen sexuelle Ausbeutung und sexualisierte

Gewalt an Jungen* und jungen Männern* gegründet. Derzeitig beschäftigt er rund 30

Angestellte, in fünf Projekten, an drei Standorten in Berlin.

Unsere Ziele in allen Projekten sind, die Rechte von Jungen* und Männern* auf ein Leben ohne sexualisierte Gewalt zu stärken, ihre Gesundheit zu fördern und ihnen Chancen auf persönliche Entwicklung und Partizipation zu geben. Dabei sind unsere Angebote, durch unsere niedrigschwellige und aufsuchende Arbeitsansätze sowie unsere Zielgruppen, einmalig in Berlin.

Männer* und Jungen* sind sehr unterschiedlich. Es gibt verschiedene Formen von

Männlichkeit. Mit dem Stern hinter Jungen & Männer möchten wir dies sichtbar

machen. Unsere Angebote richten sich ausdrücklich auch an nicht-binäre-, inter- und

trans* Personen.

Für unser wachsendes Team in der Geschäftsstelle suchen wir Verstärkung. Dabei

suchen wir engagierte Menschen die unseren Verein und sich selbst weiterentwickeln

wollen.

Aufgaben

Kernaufgabengebiet:

- Buchführung und Erledigung des Zahlungsverkehrs

- Erstellen von Finanzübersichten, Abrechnungen und Verwendungsnachweisen

- Personaladministration in Zusammenarbeit mit externer Lohnbuchhaltung

Weitere Aufgabenfelder:

- Zuarbeit in der Geschäftsstelle

- Mitgliederverwaltung des Vereins

- Vergabe von Aufträgen

- Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern

Qualifikation

Anforderungen:

- einschlägiger Berufsabschluss oder mehrjährige relevante Erfahrungen im Bereich

Rechnungslegung.

- geübter Umgang mit Tabellenkalkulationssoftware

- Freude an lösungsorientierter Teamarbeit

- ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil

- idealerweise auch erste Erfahrung in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel

Benefits

Dich erwartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche

Tätigkeit in einem tollen Kolleg*innenkreis. Wir legen Wert auf eine gute und

ausführliche Einarbeitung sowie eine regelmäßig überprüfte Teamstruktur, die allen

Kolleg*innen Raum zur Weiterentwicklung lässt und sich ihren Interessen und

Kenntnissen anpasst.

Auch wir sind nicht frei von diskriminierenden Praktiken und versuchen uns deshalb

dies stetig bewusst zu machen, gemeinsam zu reflektieren und diese abzubauen.

Wir bezahlen nach TV-L in der jeweils aktuellen Fassung mit Jahressonderzahlung und

30 Tagen Urlaub. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten

und Möglichkeit zur Heimarbeit. Regelmäßiger fachlicher und kollegialer Austausch,

sowie Fortbildungen gehören zu unserem Arbeitsstandard.

Es bestehen langfristig gepflegte, vielfältige Strukturen zur Mitgestaltung durch eine

starke Mitarbeiter*innenbeteiligung, sowie eine offene Arbeitsumgebung.

Bewerbungen werden daher unabhängig von gängigen Diskriminierungsmerkmalen

berücksichtigt.

Es bestehen langfristig gepflegte, vielfältige Strukturen zur Mitgestaltung durch eine

starke Mitarbeiter*innenbeteiligung, sowie eine offene Arbeitsumgebung.

Bewerbungen werden daher unabhängig von gängigen Diskriminierungsmerkmalen

berücksichtigt.

Kontakt

HILFE-FÜR-JUNGS e.V