Fluggerätemechaniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das Unternehmen steht für technologiebasierte Expertise, vereint internationale Erfahrung mit neuen fortschrittlichen und richtungsweisenden Technologien. Dabei entwickelt, plant, modernisiert und realisiert das Team verfahrenstechnische Anlagen für die Prozessindustrie. Das Ziel ist ein innovativer und zukunftsgerichteter Anlagenbau - klimafreundlich und wirtschaftlich.

Deine Aufgaben

• Du identifizierst selbstständig Fehler an Luftfahrzeugen und führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch
• Du strukturierst deine Aufgaben eigenständig durch und dilligierst gegebenenfalls an Kollegen, um den Zeitplan einzuhalten
• Kontrolle und Bescheinigung der ordnungsgemäßen Durchführung von Wartungsarbeiten.
• Übernahme spezifischer Sonderaufgaben und von Vertretungen.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerätmechaniker oder artverwandte Ausbildung, z.B. Kfz-Mechaniker
• Idealerweise gültige EASA Part-66 Lizenz CAT A / B1 / C
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Engagement, gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) und Kenntnisse in MS-Office Anwendungen.

Deine Vorteile

• Direkte Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden
• Professionelle Begleitung und Vorbereitung des Bewerbungsprozesses
• 30 Tage Urlaub
• Sehr gute, individuelle Bezahlung

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-630684, nimm gerne Kontakt mit Christian Müller unter 06431 58410 oder limburg@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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