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Marketing
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WE ARE LADIES AND GENTLEMEN SERVING LADIES AND GENTLEMEN.
Werden Sie Teil unserer The Ritz-Carlton – Familie und gehen Sie mit uns die Extra Mile für großartige Gasterlebnisse und den besten Teamspirit.
So sieht Ihr Tag aus
In Ihrer Rolle unterstützen Sie unsere F&B Teams in allen operativen Bereichen
Sie koordinieren gemeinsam mit unseren Abteilungsleitern die operativen Abläufe in unseren Outlets
Sie werden vielseitig in unseren F&B Outlets eingesetzt
Sie sind der erste Ansprechpartner bei Gästewünschen und Beschwerden
Sie sind mitverantwortlich für die Einhaltung unserer Service-Standards
Was wir uns von Ihnen wünschen
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in der F&B Operations
Flexibilität, da Sie in dieser Rolle als Allrounder vielseitig eingesetzt werden
Strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten
Hohes Maß an Qualitäts- und Nachhaltigkeitsbewusstsein
Zuverlässigkeit sowie Stressresistenz
Wunsch nach Weiterentwicklung
Was Sie von uns erwarten können
Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt
Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle
Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit sowie jährliche Gehaltsanpassungen
Sonn- und Feiertagszuschläge
Bis zu 58 € Zuzahlung zum BVG/VBB Ticket
Wähle selbst: 3 zusätzliche Urlaubstage oder individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von 300 € oder 300 € Zuschuss in die Hoga Altersvorsorge
Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 8000 Hotels
Regelmäßige Feedbackgespräche
On-Boardingprogramme zu Beginn der Tätigkeit und Learning Coach System
Kostenfreie Online-Trainings für jede Position und Karrierestufe jederzeit verfügbar
Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung
Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach Betriebszugehörigkeit
Family & Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit
Team-Events, Sommer- und Jahresparty
Kostenfreie Uniform sowie Reinigung; Reinigung von Business Kleidung
Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten
Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant
und vieles mehr!
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.