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Arbeite mit den Gründern zusammen an strategischen und operativen Aufgaben!
Als Founders Associate arbeitest Du eng mit den Gründern zusammen und unterstützt sie bei strategischen und operativen Aufgaben. Du spielst eine zentrale Rolle in der Koordination und Verwaltung von Projekten und helfst dabei, unsere Geschäftsziele zu erreichen.
Aufgaben
Unterstützung der Gründer:
Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern bei strategischen und operativen Aufgaben.
Unterstützung bei der Priorisierung und Verwaltung der täglichen Aufgaben und Projekte.
Durchführung von Recherchen und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Projektmanagement:
Koordination und Verwaltung von Projekten über verschiedene Abteilungen hinweg.
Sicherstellung, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um Projektziele zu erreichen.
Verwaltung von Investorenbeziehungen und Berichterstattung.
Operative Aufgaben:
Aufbau der Operations: Etablierung robuster Betriebsabläufe, die eine reibungslose Produktion und Distribution unserer Produkte gewährleisten.
Produktionsmanagement: Überwachung der Produktionsprozesse, Arbeit mit Herstellern und Zulieferern, um Produktqualität und Termintreue sicherzustellen.
Lager- und Fulfillment-Strategie: Entwicklung und Implementierung effizienter Lager- und Fulfillment-Systeme. Management der Logistik, einschließlich Inhouse-Fulfillment-Aktivitäten.
Versand: Optimierung des Versandprozesses zur Gewährleistung einer schnellen und fehlerfreien Auslieferung an unsere Kunden.
Bestandsmanagement: Überwachung und Optimierung der Lagerbestände zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Verfügbarkeit von Produkten unter Berücksichtigung von Kosten und Lagerkapazität.
Betreuung von Zulieferern: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Zulieferern, Verhandlung von Verträgen und Überwachung der Zuliefererperformance zur Sicherstellung der Produktqualität und -verfügbarkeit.
Dienstleisterauswahl: Auswahl und Management von externen Dienstleistern und Partnern, die unsere operativen Standards erfüllen und effizient zur Skalierung unserer Geschäftstätigkeit beitragen können.
Qualifikation
Flexibilität und Vielseitigkeit:
Fähigkeit, sich schnell an neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten anzupassen.
Proaktive Herangehensweise an Problemlösungen und die Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen des Unternehmens auszuhelfen.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss.
Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle oder im Bereich Projektmanagement.
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Benefits
Was wir bieten:
Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen und schnell wachsenden Unternehmen.
Die Möglichkeit, einen signifikanten Impact auf das Leben älterer Menschen zu haben.
Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Boni und weiteren Anreizen.
Flexibilität bei der Arbeit und die Möglichkeit, Prozesse und Strategien maßgeblich mitzugestalten.
Bitte bewirb dich auch, wenn Du nicht alle Aspekte erfüllst!
Wenn du jetzt daran interessiert bist, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der digitalen Teilhabe bis zum Lebensende mitzugestalten, bewird Dich bei uns.