Founders' Associate bei Fenyx (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Willkommen bei Fenyx!

Wir bieten Unternehmen (z.B. Red Bull, Signal Iduna, TÜV SÜD) die nachhaltigste und kosteneffizienteste Verwertung von nicht mehr gebrauchten Büromöbeln und organisieren die gesamte Logistik.

Unser Schwester-Unternehmen TonicSpaces entwirft Konzepte für nachhaltige Arbeitswelten und platziert in der Umsetzung aufbereitete gebrauchte (#refurbished) Büromöbel.

Gemeinsam entwickeln wir die größte Plattform für gebrauchte Büromöbel in Europa, um das höchste Grad an Nachhaltigkeit bei der Transformation von Arbeitswelten zu erreichen.

Unser Ziel? Bis 2030 soll jedes Büromöbelstück in Europa mindestens ein weiteres Leben bekommen.

In 2024 haben wir unseren Umsatz profitabel vervierfacht und in mehr als 60 Projekten…

• 2150+ Arbeitsplätze nachhaltig verwertet
• 1080+ Arbeitsplätze durch TonicSpaces gebraucht eingerichtet

Wir haben große Ambitionen für 2025 und brauchen auf der Verfolgung dieser Mission Deine tatkräftige Unterstützung!

Aufgaben

Als rechte Hand zu unserem Gründer und Geschäftsführer Vincent wirst Du in alle strategischen und operativen Workstreams involviert, die zu der Projektakquise, zu der Verbreitung unserer Brand, und dem Aufbau unseres kommerziellen Teams beitragen.

Deine Verantwortung umfasst die Strategie und den Aufbau einer Marketing- und Vertriebsmaschine, die unseren Unternehmens auch in 2025 vervierfacht.

Dazu gehört

• Die Organisation von Events mit unseren Kunden und Partnern - in DACH & Benelux in Person, und auch digital.
• Die Konzipierung und Durchführung B2B Marketing über alle relevanten Kanäle (Email, Social Media, und co.)
• Die Entwicklung von relevanten Inhalten (Projektreferenzen, Interviews, etc.) für die Vermarktung auf Social Media und unserer Website.
• Die Bewerbung auf Preise und Awards für unser Geschäftsmodell.
• Die Organisation von PR-Features (Auftritt in Podcasts, Features in Magazinen/ Zeitungen/ etc.) zur Steigerung unserer Markenbekanntheit.

Qualifikation

→ Wir wissen, dass es den perfekten Kandidaten nicht gibt. Deswegen wollen wir gerne von Dir hören, auch wenn nicht alle unten genannten Punkte auf Dich zutreffen!

Für diese Position suchen wir eine sehr ambitionierte Person, die vom ersten Tag an eigene Projektverantwortung übernehmen will und direkt durch die Zusammenarbeit mit unserem Gründerteam lernen will, wie man ein erfolgreiches Unternehmen aufbaut und skaliert.

• Du hast ein relevantes Studium an einer angesehen Universität mit Top-Noten abgeschlossen.
• Du hast bereits relevante Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld (Consulting, Banking, PE/ VC) gesammelt.
• Erfahrungen im B2B Marketing sind ein großes Plus, aber kein Muss.
• Dich motiviert es, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
• Du bist vollzeit verfügbar und arbeitest gerne in unserem Berliner Büro (hybride Modelle sind natürlich möglich!).
• Du bist offen, proaktiv und kontaktfreudig – ein Kernteil Deiner Verantwortung liegt in der Kommunikation unserer Vision nach Außen! Konstanter Austausch mit Kunden und Partnern macht dir Spaß.
• Ziele treiben dich an – messbare Erfolge spornen dich immer wieder aufs Neue an.
• Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch auf professionellem Niveau.

Benefits

Wir gewinnen nur gemeinsam, und das funktioniert nur, wenn Du Dich wohl fühlst und Deine Bestleistung erzielst! Um diese Bedingungen zu erreichen, sind wir bereit, Deine Erwartungen Wünsche so gut es geht zu ermöglichen!

Wir haben noch keine festgelegten Vorteile für unsere Mitarbeiter, aber es gibt natürlich grundsätzliche Vorteile, bei und mit uns zu arbeiten:

• Eine Rolle mit Sinn. Du baust eine nachhaltige Unternehmensgruppe mit uns auf.
• Gestaltungsfreiheit. Du gestaltest Deine eigenen Projekte in direkter Zusammenarbeit mit dem Gründer-Team, volle Verantwortung von Tag 1 an.
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten. Klare Trajektorie zu einer “Head-Of” Position.
• Flexibles Arbeitsmodell. Zeitlich & örtlich bieten wir die nach der Einarbeitung viel Flexibilität.
• Ein Team, auf das Du Dich verlassen kannst. Wir lernen alle von einander und motivieren uns gegenseitig, mit allem was dazu gehört (Events, Sport, ÖPNV-Zuschuss etc.)

Melde Dich mit Deinem CV bei Vincent direkt via LinkedIn oder per Email an uns!

Wir freuen uns riesig darauf, von Dir zu hören!

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen – wir suchen Menschen, die unsere Vision teilen.

Kontakt

Fenyx GmbH