Fuhrparkmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft des Fuhrparks! Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Leiter (m/w/d) des Fuhrparkmanagements unseren Partner in Polch bei der erfolgreichen Weiterentwicklung seines Fuhrparks zu unterstützen.

Der Standort gehört zu den modernsten Logistikstandorten der Gruppe und vereint leistungsstarke Stückgut-, Transport- und Lagerlogistik unter einem Dach. Mit einem hochmodernen Umschlagterminal, einer Logistikfläche von rund 75.000 m² und seiner zentralen Rolle im IDS-Netzwerk bietet der Standort optimale Voraussetzungen für innovative Logistiklösungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und Steuerung der Fuhrparkabteilung sowie erster Ansprechpartner für rund 10 externe Fahrer
Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und bedarfsgerechte Steuerung der Fahrerressourcen
Organisation und Koordination des operativen Tagesgeschäfts zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
Überwachung und Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft sowie des ordnungsgemäßen Zustands der Leasingfahrzeuge
Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs mit Fokus auf Kostenoptimierung, Effizienz und Rentabilität
Einarbeitung, Begleitung und Coaching neuer Fahrer mit dem Ziel einer sicheren, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Arbeitsweise
Aktive Mitwirkung an standortbezogenen sowie bereichsübergreifenden Projekten und kontinuierlichen Optimierungsmaßnahmen
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Transportlogistik oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Fahrern oder gewerblichen Mitarbeitenden
Führerschein der Klasse CE ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe Affinität zu digitalen Systemen und neuen Softwarelösungen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und internen Ansprechpartnern
Hohe Organisationsfähigkeit sowie ein wirtschaftliches Denken und Handeln
Das erwartet Sie: Verantwortung für einen Fuhrpark in einem modernen Logistik Zentrum
Chance sein eigenes Team mit aufzubauen
Kurze und direkte Abstimmungswege.
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.
Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.
Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Die Möglichkeit, das weitere Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!

pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche.

Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus!

Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung.

Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton .

P.S. Wir freuen uns auf Sie.

Kontakt

pioneers4partner GmbH
Herr Patrick Schanz
55116 Mainz