Full Stack-Entwickler (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für ein renommiertes & international agierendes Unternehmen aus dem Finanzsektor suchen wir Verstärkung im Bereich der Softwareentwicklung am Standort München.

Du möchtest in einem agilen, dynamischen & aufgeschlossenen Team mit viel Herzblut für die Softwareentwicklung arbeiten? Dann bewirb dich jetzt als Full Stack-Entwickler (m/w/d) in Direktvermittlung.

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung von Web-Anwendungen oder Online-Schnittstellen im Bereich des elektronischen Zahlungsverkehrs

• Mitarbeit bei der Erstellung von Lösungs- und Entwicklungskonzepten für Web-Anwendungen und Web-Architekturen

• Mitarbeit in Projekten zur Implementierung und Wartung von (Web-)Anwendungen

• Eigenverantwortliche Codeerstellung, Durchführung von Unit-Tests und Debugging unter

• Einsatz mehrerer Tools, Programmiersprachen und Utilities

• Validierung der (selbst-)erstellten, geänderten Programme (Komponententest), sowie eigenverantwortliche Durchführung von anfallenden Systemtests

• Implementierung, Dokumentation und Qualitätssicherung von Software-Architekturen

• Erstellung von Monitoring-Konzepten zur Überwachung im Online-Betrieb

• Knowhow-Transfer und aktive Unterstützung der Weiterentwicklung von internen und externen Teammitgliedern

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Bereich der Softwareentwicklung
• Techstack: Java 11, Java Script, JEE/Spring(-Boot), JPA/Hibernate, REST, Open API (Swagger/ Postman/Stoplight), SOAP, Spring(-Batch), Spring Integration, Spring Web Flow, HTML/CSS
• Nice-to-have sind Kenntnisse in: Quarkus, Kafka, Shell-Scripting, JSF 2, Thymeleaf, NATS, JPOS
• Kenntnisse in einer relationalen Datenbank (idealerweise Oracle)
• Kenntnisse mit modernen Runtime-, Build- und Deployment-Technologien: CI/CD, Gerrit/Git/Gitlab, Maven, Eclipse/IntelliJ, Jenkins JIRA, Confluence
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Position und viele spannende Projekte und Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance, hybrides Arbeiten
• Interne Karrieremöglichkeiten nach deinen Fähigkeiten und Kenntnissen
• Firmeninternes Incentiveprogramm
• Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

• Moderner Arbeitsplatz in einer Top-Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns deinen Lebenslauf an die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns zeitnah mit dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-614560 steht Sandra Milovanovic unter 0911 21520050 oder sandra.milovanovic@adecco.de gerne zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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