Geschäftsführer "Head of Intermodal" (m/w/d)
Stellenbeschreibung
27. April 2023 I Detlev von Osten PDF Drucken
Unser Mandant gehört als Tochterunternehmen zu einer erfolgreichen Unternehmensgruppe im Bereich der logistischen Dienstleistungen, Schiene, Straße, Wasser, Hafen- und Lagerlogistik. Im Zuge der organisatorischen und strukturellen Neuausrichtung haben wir im Exklusivauftrag folgende Position zu besetzen
Geschäftsführer (m/w/d) "Head of Intermodal"
Einsatzort: Großraum Köln/Düsseldorf
Referenznummer: a0w9J000000IabUQAS
Aufgabenschwerpunkte:
Eigenverantwortliche Führung der Business Unit Intermodal inklusive Planung, Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung des Management Teams Strategische Planungen, Budget-, Profitabilitäts- und Umsatzverantwortung Analyse bestehender und neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Erstellung von Benchmarking Unterstützung bei der Integration, Digitalisierung und Verknüpfung der Business Units Intermodal, Transportation und Logistik Sicherstellung eines reibungslosen, interaktiven Ablaufes innerhalb der verschiedenen Terminals Steuerung und Optimierung der operativen Geschäftsprozesse sowie Leitung der übergeordneten vertrieblichen Aktivitäten Ständige Weiterentwicklung der Organisation und der Standorte anhand von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Aus- und Aufbau des Projektmanagements Personalauswahl und -entwicklung (Peoplemanagement) Jobanforderungen:
Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik etc. oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sowie Führung und Entwicklung von Standorten, neuen Märkten und Mitarbeitenden Gute Kenntnisse im Umgang mit komplexen Geschäftsmodellen und verschiedenen Standorten Erfahrung aus dem Mittelstand oder einem Konzern mit mittelständischen Strukturen Analytisch-strategische und strukturierte Arbeitsweise aus sowie eine hohe „Hands-on Mentalität“ und Durchsetzfähigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreudigkeit sowie Kundenorientierung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, partizipativer Führungsstil Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Implementierung von Standards und Guidelines über klassische Projektmanagementmethoden Bereitschaft zu Reisen, verhandlungssicheres Englisch, Erfahrungen im Bereich CRM System, idealerweise Erfahrung im SAP-Umfeld DAS SIND SIE:
Als erfahrene Managementpersönlichkeit der Logistikdienstleistung mit hoher fachlicher und sozialer Führungskompetenz haben Sie Change-Prozesse bereits erfolgreich begleitet und umgesetzt. Mit Ihrer strategischen Kunden- und Marktorientierung gelingt es Ihnen bestehende Geschäftsmodelle zu erweitern und neue zu erschließen (Business Development Management).
Angebot:
In dieser herausfordernden und interessanten Position, mit großem Gestaltungsspielraum und in direkter Berichtslinie an das Management Board, tragen Sie Umsatzverantwortung in dreistelliger Mio. Höhe und für ca. 300 Mitarbeiter. Neben einem entsprechend für diese Position ausgerichteten Gehaltsrahmen mit festen und variablen Bestandteilen, erwarten Sie zusätzliche Leistungen wie Firmen-PKW, betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen.
Sie haben Interesse? Sprechen Sie mit uns, Erstkontakt telf. oder per E-Mail.
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freiberuflich tätig