Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Der Christophorus Hospiz Verein e.V. (CHV) in München be­glei­tet und unter­stützt Men­schen in ihrer letzten Lebens­phase, damit sie auch mit einem un­heil­baren Leiden selbst­be­stimmt und in Würde leben und sterben können. Mit rund 90 haupt­amt­lich und 300 ehren­amt­lich Mit­ar­bei­ten­den ist er einer der größten und ältesten Hospiz­ver­eine in Deutsch­land. Neben am­bu­lan­ten Hospiz- und Palliativ­an­ge­boten be­treibt er ein statio­näres Hospiz und ein Bil­dungs­institut. Der Verein ist über­kon­fessio­nell und kultur­sen­si­bel tätig. Die be­son­de­re Kultur des CHV zeigt sich im Umgang der Mit­ar­bei­ten­den auf Augen­höhe und mit gegen­seitiger Wert­schätzung.

So arbeiten wir

Unser wohnlich ge­stal­te­tes Hospiz mit großem Garten in Mün­chen-Bogen­hausen bietet 16 Be­woh­ner*innen in der letzten Le­bens­phase einen Platz. Der Be­ziehungs­auf­bau zu un­se­ren Be­woh­ner*innen steht für uns im Mittel­punkt. Die Zu­sam­men­arbeit mit den An­ge­hö­ri­gen un­se­rer Be­woh­ner*innen und dem multi­pro­fes­sio­nellen Team ist Basis un­se­rer täg­lichen Arbeit.

Wir erwarten:

• Iden­ti­fi­ka­tion mit der Hospiz­idee und lebens­be­jahende Ein­stellung
• Kreativität und Moti­va­tion, eine indi­vi­duelle Be­glei­tung zu ge­währ­leisten
• Selbst­ständiges, eigen­ver­ant­wort­li­ches und reflek­tier­tes Ar­beiten
• Freude am Pfle­ge­be­ruf und an der Zu­sam­men­ar­beit in einem multi­diszi­pli­nären Team
• Aktive Mit­arbeit in der Quali­täts­ver­bes­se­rung unseres Ar­beits­felds
• Soziale Kom­pe­tenz, Or­ga­ni­sa­tions­ta­lent und die Fähig­keit, schwie­rige Situa­tio­nen zu meistern

Wir bieten:

• Indi­vi­duell ge­stal­tete, in­ten­sive Ein­ar­bei­tung sowie Kosten­über­nahme und Frei­stel­lung für die Wei­ter­bil­dung in Palliative Care
• Die Möglich­keit für eine hoch­wertige palliative Pflege und die per­sön­liche Moti­va­tion, den Pflege­beruf zu er­grei­fen, zur Ent­fal­tung zu bringen, und die Mög­lich­keit, eine in­di­vi­duelle und situativ an­ge­passte pfle­ge­ri­sche Be­glei­tung zu ge­stalten
• Vielfältige Mit­ge­stal­tungs­mög­lich­keiten in einem en­ga­gier­ten, multi­pro­fessio­nellen Team
• Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten sowie jähr­lich fünf Fort­bil­dungs­tage und ein Fort­bil­dungs­budget
• Gemein­same Zeit für team­för­dern­de Maß­nah­men, z.B. Be­triebs­aus­flug, Feiern, ge­mein­same Aktionen
• Fahrt­kosten­er­stattung und bei Bedarf Park­mög­lich­keiten
• Betrieb­liche Ge­sund­heits­för­de­rung durch die Über­nahme von Kosten für zer­ti­fi­zier­te Kurse
• Betrieb­liche Alters­vor­sorge
• Die Vergütung orien­tiert sich am TVöD P 8 zu­züg­lich Zu­lagen

Be­wer­bun­gen von Men­schen mit Mi­gra­tions­hin­ter­grund sind aus­drück­lich er­wünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte richten Sie Ihre schrift­liche Be­wer­bung an:

Christophorus Hospiz München
Frau Heike Walper
Pflegedienstleitung
Effnerstraße 93
81925 München
E-Mail: walper@chv.org
www.chv.org

Kontakt

Christophorus Hospiz Verein e.V. Christophorus Hospiz Verwaltungs GmbH