OMG Omnicom Media Group GmbH

Global Strategy Director (mensch) (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
14199 Berlin

Stellenbeschreibung

Bei uns sind alle willkommen! Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert. Als Führungskraft findest du bei uns die ideale Umgebung, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und innovative Strategien zu entwerfen. Unser Motto "Intelligence. Connected." bestimmt dabei unsere Arbeit und unser Streben nach tranformativem Wachstum für unsere Kund*innen und uns selbst.

Dein Job in der Mediastrategie [#Jetzt bewerben]

  • Du trägst zum Geschäftserfolg eines der renommiertesten Werbungstreibenden Deutschlands bei, indem du bei der Entwicklung und Umsetzung der globalen Kommunikations- und Medienstrategie auf Marken- und Kampagnenebene im Rahmen der Kommunikations-Roadmap unterstützt
  • Du unterstützt ebenfalls bei der Ausgestaltung der Markenbotschaft basierend auf der globalen Zielgruppen- und Kanaldefinition und leistest Kreativteams Hilfestellung bei der Ausgestaltung
  • Du bist verantwortlich beteiligt an der Erstellung von Best Practice Guidelines hinsichtlich Medienwirksamkeit sowie der Entwicklung eines datenbasierten Ansatzes für Markenentwicklung und Performancesteigerung
  • Zu deinem Verantwortungsbereich gehört zudem die Beratung und Steuerung der lokalen Märkte bei der Ausarbeitung strategischer Planungen auf Markt-Ebene, wo du von unserem Head of Strategy und Fachexperten/innen unterstützt wirst
  • Du arbeitest in einem integrierten Team mit Omnicom-Kollegen/innen aus den Bereichen Kreation, Performance und v.m., um eine 360° Consumer Journey in paid, owend und earned Kanälen auf höchstem Niveau auszugestalten.
  • Du bist befasst dich mit Media- und Technologie-Trends und bildest dir eine Meinung, die du auch nach außen zu vertreten weißt.
  • Dir gelingt es, nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden und Partneragenturen aufzubauen, indem du empathisch, kritisch und professionell berätst und PHD als geschätzten strategischen Partner positionierst

Darum du

  • Du verfügst über langjährige (min. 10 Jahre) Erfahrung in der strategischen Marketing- und Mediaplanung - in einer Agentur, in einer Mediaabteilung oder im Marketing.
  • Erfahrung in der Automobilbranche wären von Vorteil - wichtiger ist jedoch, dass du schon mit progressiven und innovativen Marken gearbeitet hast
  • Idealerweise verfügst du über internationale Erfahrung, dementsprechend sind deine Englisch-Skills auch sehr gut
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in evidenzbasierter Mediaplanung und deren Auswirkungen auf Media Guidelines & Principles
  • Du hast ein gutes Verständnis über alle Kommunikationskanäle und Marketingtechnologien, inkl. Digital, Data und Content
  • Du bist eine starke Führungskraft, die in der Lage ist, selbstbewusst mit Kunden und Partner*innen zu kommunizieren und langfristige Partnerschaften zu schließen
  • Du bist ein kooperativer Teamplayer, der mit dem PHD VW Group Team auch auf anderen Marken zusammenarbeiten kann, um unser Produkt und unsere Leistungen weiterzuentwickeln.
  • Du kommunizierst immer klar, selbstbewusst und emphatisch.

Darum wir

Du möchtest neue Wege in der Marketing- und Kommunikationslandschaft gehen und hast Lust maßgeblich an der Erreichung unserer Ziele mitzuwirken?
Werde Teil von PHD, wo wir Mut, Kreativität und Kollaboration schätzen und eine Kultur des gemeinsamen Wachstums fördern und fordern. Wir schätzen die Erfahrung, die du mitbringst, und bieten dir die Möglichkeit, dein Fachwissen und deine Führungsskills in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld einzubringen und zum Erfolg unserer Agentur beizutragen.

Du erhältst bei uns die Möglichkeit, wegweisende strategische eigenverantwortlich zu gestalten und dir so den Weg für eine erfolgreiche Führungskarriere zu ebnen.
Wir glauben an lebenslanges Lernen und unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Daher pflegen wir eine offene Feedbackkultur, in der konstruktive Rückmeldungen geschätzt werden. Das fördert nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern stärkt auch den Teamgeist.

Ein ausgewogener Lebensstil ist uns dabei wichtig. Daher bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein hybrides Arbeitskonzept. Das verschafft dir zusätzliche Flexibilität. Bei einer Vollzeitanstellung bieten wir dir zudem 32 Tage Urlaub, d.h. 30 Urlaubstage + 2 Sonderurlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr.

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