Group Controller (gn) - Life Science (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Berliner Personalberatungsboutique suchen wir im Auftrag unseres Mandanten, einem namhaften Unternehmen aus dem Life Science-Umfeld, nach der passenden Persönlichkeit für die Position des Group Controllers (gn).

Aufgaben

• Einbindung von Finanzdaten aus dem M&A-Bereich in die Berichtsstruktur.
  Zuständig für das Reporting und die BI-Datenmodelle aus der Perspektive des Controllings, inklusive der Einführung und Pflege von Dashboards
• Unterstützung des Controlling-Teams bei allen relevanten Aspekten der Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Bilanz, einschließlich Umsatzerlöse, Materialaufwendungen, Personalkosten, operativen Ausgaben, Investitionen, Cashflows und Finanzanlagen
• Intensive Zusammenarbeit mit den Finanzabteilungen auf Gruppen- und regionaler Ebene, um die Qualität der monatlichen Berichte, Prognosen und Budgetprozesse weiter zu verbessern.
• Bewertung der monatlichen Geschäftsergebnisse, Identifikation von Einflussgrößen und Formulierung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung.

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling oder in einer ähnlichen Funktion, kombiniert mit umfassendem Fachwissen im Rechnungswesen.
• Hohe Affinität zu IT-Themen und Zahlen, sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office und bekannter Finanzbuchhaltungssoftware wie DATEV.
• Von Vorteil sind Kenntnisse in LucaNet, SQL, PowerBI oder vergleichbaren Anwendungen.
• Vorkenntnisse in der Life-Science-Branche wären wünschenswert.
• Selbstständige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit einem jährlichen Bonus, der auf individuellen sowie unternehmensweiten Zielen basiert.
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege, um unabhängig zu arbeiten und kreative Ideen umzusetzen.
• Unterstützung der mentalen Gesundheit durch Zugang zu Psychologen und Programmen, die eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben fördern.
• Förderung des körperlichen Wohlbefindens durch eine bezuschusste Mitgliedschaft im Wellpass-Fitnessstudio.
• Vielfältige und integrative Unternehmenskultur in einem kompetenten und diversen Team, mit einer angenehmen Arbeitsumgebung und regelmäßigen Teamaktivitäten.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Online-Akademien, Workshops und die Teilnahme an Branchenveranstaltungen.

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