Growth Marketing Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein sympathisches, etabliertes Unternehmen im Print-Bereich und bietet kreative Lösungen für seine Kunden. Es ist deutscher Marktführer in seinem Segment.

Wir suchen Sie als Growth Marketing Manager (m/w/d) für den EU-Raum mit starkem operativen Fokus auf den deutschen Markt. Hierbei haben Sie zentrale Verantwortung für das nachhaltige Nachfrage- und Umsatzwachstum des Unternehmens.

• Festlegung von Wachstumsprioritäten in EU nach Markt und Produkt in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing

• Entwicklung von klaren Wachstums-Hypothesen auf Basis von Markteinblicken, Daten und Sales-Feedback
• Steuerung, wo Fokus, Zeit und Budget den größten Impact erzielen
• Konzeption und Durchführung strukturierter Wachstumsexperimente (Zielgruppen, Nutzenversprechen, Landingpages, Kanäle)
• Identifikation neuer Nachfragepotenziale über bestehende Ansätze hinaus
• Aufbau wiederholbarer Wachstumsansätze für den Einsatz in mehreren EU-Märkten
• Gesamtverantwortung für den Marketing-Funnel von Erstkontakt bis hin zu qualifizierten Leads
• Definition von Intent-Signalen, Lead-Qualitätskriterien und Qualifizierungsstandards
• Enge Partnerschaft mit dem Paid-Performance-Specialist zur Umsetzung der Wachstumsprioritäten
• Klare Übergabe von Hypothesen, Zielgruppen, Botschaften und Funnel-Anforderungen für Tests und Skalierung
• Bewertung der Performance auf Wachstums- und Business-Ebene, nicht auf operativer Kampagnenebene (keine Führung von Paid Accounts im Tagesgeschäft)
• Nutzung von GA4, CRM- und Performance-Daten zur Identifikation echter Wachstumstreiber
• Verbesserung von Attribution und Lernzyklen mit Fokus auf Entscheidungen und Wirkung
• Weitergabe von Erkenntnissen und praxisnahen Frameworks zur Verbesserung der Wachstumsentscheidungen im EU-Team
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abbildung realen Kaufverhaltens sowie mit regionalen MarketingkollegInnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
• Eine herausfordernde, klar definierte Rolle mit großen Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Homeoffice 2 bis 3 Tage
• Attraktives Gehalt von 60.000€ bis 75.000€ p.a. (je nach Qualifikation und Erfahrung)

• Nachgewiesene Erfahrung in einer Growth- oder Demand-Generation-Rolle mit klarer kommerzieller Wirkung
• Idealerweise Branchenerfahrung (Bildungswesen, B2B, Europäische Märkte)
• Sehr gutes Verständnis von Marketing-Funnels, Experimenten und Buyer Intent
• Souveräner Umgang mit Paid-Specialists ohne eigene operative Kanalverantwortung
• Hohe analytische Kompetenz und Entscheidungsstärke auch bei unvollständigen Daten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als qualitativ hochwertiger Dienstleister in der Personalberatung tätig. Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Engineering sowie Assistenz und Office Management. Uns vertrauen namhafte Unternehmen, wenn es um die Suche nach den besten Talenten geht.

Kontakt

Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG
Herr Jonas Rabe
Chausseestraße 103
10115 Berlin