GRUPPENLEITUNG IM ARBEITSBEREICH (m/w/d)

Stellenbeschreibung

GRUPPENLEITUNG IM ARBEITSBEREICH (W/M/D)

Anstellung: ab sofort (unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Weyhe

Hier machen genau Sie den Unterschied:

Menschen mit Behinderung qualitativ hochwertige Angebote unterbreiten – das ist unsere Mission. Wir unterstützen mehr als 1.300 Personen dabei, ihren individuellen Weg zu finden: ob durch Berufsbildung, Heilerziehungspflege oder durch Arbeitsangebote in mehr als 20 Berufsgruppen. Als Gruppenleitung im Arbeitsbereich fördern, qualifizieren & leiten Sie Menschen mit Behinderung an. Ihre Gruppe führt verschiedene Aufgaben im Bereich Verpackung bzw. Lager/Logistik aus. Mit Weitblick organisieren Sie Arbeitsaufträge & binden unsere Beschäftigten passend in die Abläufe ein. Sie dürfen sich auf einen Alltag mit planerischen, kreativen & arbeitspädagogischen Elementen freuen. Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie positiv auf Menschen zugehen, sie fördern & begleiten und dazu Ihr handwerkliches/fachliches Know-how einsetzen möchten. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.):

• Stabilität in unsicheren Zeiten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte & hohem Bekanntheitsgrad in der Region.
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit mit Abwechslung – Einsatz Mo bis Fr mit 39 Stunden, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.) und dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
• Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem November-Gehalt).
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
• Personalentwicklung: Fortbildungen, Coachings & regelmäßiger Input durch spannende Projekte.
• Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
• Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Standort-Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – hier hilft & unterstützt man einander, denn gemeinsam macht die Arbeit mehr Spaß.
• Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung – angefangen beim Maschinenpark über die genutzten Werkzeuge bis hin zur Photovoltaik-Anlage & unserem Fuhrpark mit E-Autos.

Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail:

• Sie planen & organisieren Aufträge im Bereich Verpackung bzw. Lager/Logistik & sind für den gesamten Prozess verantwortlich – von der ersten Machbarkeitsanalyse über die Durchführung bis zur Fertigstellung.
• Sie arbeiten mit Menschen mit geistiger Behinderung zusammen – mit Ihrer empathischen Art ermitteln Sie persönliche & fachliche Ressourcen und wählen dann gemeinsam passende (Teil-)Aufgaben aus.
• Sie ermitteln den Hilfebedarf unserer Beschäftigten und stellen eine passende Hilfeplanung auf (nach HMB-T).
• Sie tragen erheblich dazu bei, dass unsere Beschäftigten über die Arbeit ihre Entwicklungsziele erreichen.
• Sie nehmen auch kleinste Entwicklungen wahr und dokumentieren alle Fortschritte in unserer Software.
• Sie sorgen dafür, dass Ihre Arbeitsumgebung sicher & ordentlich bleibt, z. B. durch Wartung & Instandhaltung von Werkzeugen & Maschinen oder die Einhaltung wichtiger Vorgaben (Arbeitsschutz, UVV, etc.).
• Sie bringen Ihre Ideen ein, damit wir uns gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln können.

Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Fachkraft Lagerlogistik oder eine handwerkliche Ausbildung
• Berufserfahrungen in den Bereichen Verpackung, Montage oder Logistik
• Wünschenswert: eine pädagogische Qualifikation, z. B. sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ), AEVO
• Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
• Empathie, Reflexions-/Kommunikationsvermögen und Belastbarkeit
• Digitale Grundkompetenzen (z. B. Microsoft Office)

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 24088

Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26

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Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH